Das ist das Arbeitsumfeld : Im Bereich des RequirementsEngineering innerhalb der Softwareentwicklung werden mit Hilfeeines systematischen Vorgehens Anforderungen definiert undgemanaged. Der Bereich bildet dabei das Bindeglied zwischen denFach- und IT-Abteilung.Bei DATEV leben wir die rollenfokussierteFührung, so leitest du als Führungskraft Personal deinen Bereichdisziplinarisch, in enger Zusammenarbeit mit fachlichenFührungskräften. Dein Bereich umfasst ca. 200 Mitarbeitende derRolle Requirements Engineer sowie deren disziplinarischeFührungskräfte.Das sind die Aufgaben : Du übernimmst diedisziplinarische Leitung der kompetenzbasierten Einheit„Requirements Engineering“ und führst Führungskräfte sowieMitarbeitende und entwickelst diese weiter.Dabei richtest du denBlick auf eine leistungsstarke, ausgewogene Teamzusammensetzung undsorgst für einen effizienten Einsatz.Du verantwortest diestrategische Personalplanung (z. B. Steuerung des Skill Managementsund Potenzialentwicklung) ebenso wie die kennzahlenbasierte Planungvon Personalentscheidungen und Personalprozessen (WorkforceManagement).Mit deinem ganzheitlichen, strategischen Überblick übervorhandene und benötigte Skills, förderst du Talente undunterstützt einen stärkenorientierten Einsatz.Du gestaltest aktivdie Entwicklung des kompetenzbasierten Bereiches mit und stellstdabei ein werteorientiertes Auftreten des Führungsteams sicher. Dassuchen wir : Erforderliche Skills : Du verfügst über mehrjährigeErfahrung in der Führung und Entwicklung von Führungskräften undTeams. Idealerweise im Umfeld der Softwareentwicklung.Du hastErfahrung mit strategischen Themen (bspw. Personalplanung, Kultur-und Organisationsentwicklung).Du verfügst über ein erfolgreichabgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL o. ä. undmehrjährige relevante Berufserfahrung.Du konntest bereitserfolgreich Veränderungsprozesse begleiten und warst dabeiOrientierungsgeber : in und Treiber : in der Veränderung.Du bringstfundierte Prozesskenntnisse rund um die agile Softwareentwicklungmit. Das bieten wir : "Homeoffice" im Sinne einer mobilen,ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. derdazugehörigen technischen AusstattungFlexible Arbeitszeit inkl. derMöglichkeit zum Freizeitausgleich für eine guteWork-Life-BalanceGroßes Angebot an fachlichen und persönlichenWeiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowiezahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigenLernenUnd vieles mehr… Das sind wir : DATEV ist mehr als ein grünesRechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-DienstleisterEuropas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitendegeben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unsererüber 700.000 Kund : innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unserePC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damitbeispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wirsind eine starke und offene Community, in der die Menschen nichtnur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgtunsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf einetechnologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity,Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damitalle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür stehtDATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starkerGemeinschaft. #WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung überunser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicherenund effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir aufder nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.