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Leiter Instandhaltung (m / w / d)

eurobahn GmbH & Co. KGHamm, Nordrhein-Westfalen, Germany

Vor 3 Tagen

Stellenbeschreibung

IHRE AUFGABEN

Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Instandhaltungsmanagement, inklusive strategischer Ausrichtung gemäß DVO (EU) 779 / 2019
Erstellung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Kapazitätsplänen (lang-, mittel- und kurzfristig)
Planung und Überwachung personeller sowie infrastruktureller Kapazitätsbedarfe
Glättung von Kapazitätsspitzen und Überwachung von Instandhaltungsauffälligkeiten
Vorbereitung und Bereitstellung von Daten für LCC-Planung und projektbasierte Instandhaltungsvarianten
Erstellung und Auswertung von Instandhaltungskennzahlen und Berichten
Mitwirkung an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Definition benötigter Qualifikationen
Schichtgenaue Planung und Durchführung präventiver und korrektiver Instandhaltungsmaßnahmen sowie Sonderarbeiten

IHR PROFIL

Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Schienenfahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung

Erfahrungen in der Produktions- oder Instandhaltungsplanung wünschenswert

Technisches und kaufmännisches Verständnis, sowie Interesse an der Technik von Schienenfahrzeugen

Beherrschung marktüblicher PC-Anwendersoftware (min. MS Office)

Erfahrungen mit Instandhaltungsmanagement-Software (z.B. ZEDAS) wünschenswert

Schnittstellenübergreifendes und lösungsorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz, selbstständiges Arbeiten und Konfliktfähigkeit

Stark ausgeprägte Kundenorientierung

Motivation zur fortlaufenden Weiterbildung

WAS FÜR SIE DRIN IST

Job mit Zukunft : ein stetig wachsendes Unternehmen in einer spannenden und zukunftsrelevanten Branche

Attraktives Arbeitsumfeld : eine modern ausgestattete Werkstatt mit einem angenehmen Betriebsklima

Flache Hierarchien : Kurze Entscheidungswege und einen eigenen Gestaltungsspielraum

Weiterbildungsmöglichkeiten : Zielgerichtete Möglichkeiten sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, sowie Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der eurobahn

Faire Vergütung : Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Weiteres : wie bspw. die Option auf ein Jobrad, Sommerfeste, Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits, Steuerfreie Sachbezugskarte (givve Card)

Schon überzeugt?

Klasse! Dann steigen Sie über unser kurzes Bewerbungsformular ein und schicken uns Ihre Infos zu – kein Anschreiben nötig! Ihr Ansprechpartner Mohammad Gholampour meldet sich baldmöglichst bei Ihnen.

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