(Junior) Projektleiter IT (gn)
Einleitung Als IT unterstützen wir alle Abteilungenvon Lidl und sorgen gemeinsam für reibungslose Geschäftsprozesse national und international.
Im Team entwickeln wir Systeme, diekomplexe Anwendungen vereinfachen. Wo Innovation, Kreativität,Design, digitale Technologien und standardisierte Lösungenaufeinandertreffen, findest du einen vielschichtigen, spannendenArbeitsplatz.
Deine Aufgaben Als (Junior) Projektleiter IT bist dumaßgeblich für die Steuerung und Planung von Projekten imIT-Bereich verantwortlich und stellst deren reibungslosen Ablaufsicher.
Gemeinsam mit deinen Kollegen treibst du die Projektezielgerichtet voran und sorgst dafür, dass Lidl auch zukünftig voninnovativen IT-Systemen und moderner Hardware in allen Bereichenprofitieren kann.
konkret heißt das : Planung und Überwachungeinzelner Meilensteine und eigenständige Ressourcensteuerung (bspw.Personalplanung) Schnittstellenkoordination innerhalb des BereichsIT sowie weiterer Fachbereiche (z.
B. Vertrieb) ZielgruppengerechtePräsentation von (Zwischen-)Ergebnissen in regelmäßigenLenkungsausschüssen Zusammenarbeit mit weiteren Unternehmen derUnternehmensgruppe, u.
a. Schwarz IT Dein Profil AbgeschlossenesStudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit SchwerpunktInformatik oder ein vergleichbares Studium mit IT-BezugBerufserfahrung im Bereich Projektmanagement sowie ITIL-Kenntnissewünschenswert Gelegentliche Reisebereitschaft in entsprechendenProjektphasen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowieanalytisches Denkvermögen Kommunikationsstärke und sehr guteDeutschkenntnisse Wir bieten Attraktives übertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub / Jahr IntensiveEinarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven undEntwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielenMöglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause topServices und inhouse Fitness-Studio inklusive Ein tolles Team,Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichenEntfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei unslohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, dieauf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystemunabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetztund werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf Jetztbewerben klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir,aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschtenEintrittstermin.