Unser Mandant ist ein marktführender Systempartner im Bereich Health- & Nutrition-Solutions mit einem jährlichen Gruppenumsatz von über 850 Mio. Euro. Das forschungsorientierte Familienunternehmen entwickelt hochspezialisierte Versorgungskonzepte für den Gesundheitssektor sowie Bildungseinrichtungen und betreibt eine der modernsten automatisierten Frische-Logistiken in Westfalen. Mit rund 3.200 Mitarbeitenden am Hauptstandort kombiniert das Haus tiefgreifende Expertise in der Lebensmitteltechnologie mit wegweisenden digitalen Bestell- und Distributionssystemen.
Ganzheitliche Entwicklung : Konzeption, Umsetzung und Optimierung anspruchsvoller Entwicklungsaufträge im SAP-Umfeld mittels ABAP und ABAP-OO
Zukunftsweisende Projekte : Aktive Mitgestaltung bei der bevorstehenden Transformation der Systemlandschaft unseres Kunden auf SAP S / 4HANA
Qualitätssicherung & Optimierung : Durchführung von Performance-Analysen, Erstellung technischer Dokumentationen und Sicherstellung höchster Code-Qualität
Kollaborative Lösungsfindung : Enge Zusammenarbeit im agilen Team mit anderen SAP-Spezialisten zur Erarbeitung passgenauer Lösungen
Applikationsbetreuung : Technische Verantwortung für bestehende SAP-Anwendungen sowie kompetenter Ansprechpartner für die internen Fachbereiche
SAP-Entwicklungsexpertise : Profunde, mehrjährige Programmiererfahrung in ABAP sowie ABAP-OO ist zwingend erforderlich; keine reinen Prozesskenntnisse
Moderne SAP-Kenntnisse : Idealerweise Erfahrung in der Schnittstellen- und Formularentwicklung sowie erste Berührungspunkte mit SAP S / 4HANA
Analytisches Denkvermögen : Ausgeprägte konzeptionelle Stärke zur Überführung komplexer fachlicher Anforderungen in tragfähige technische Lösungen
Kommunikationsstärke : Souveräne Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im Projektalltag und zur Dokumentationserstellung
Attraktives Vergütungspaket : Ein überdurchschnittliches Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ergänzt durch vermögenswirksame Leistungen sowie bAV
Flexible Arbeitskultur : Ein hybrides Arbeitsmodell mit hoher Home-Office-Quote, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Workation
Zusätzliche Annehmlichkeiten : Mehr als 30 Urlaubstage pro Jahr, modernes technisches Equipment sowie die Option auf ein Job-Rad Leasing
Frank Schäffer
Tel. : +49711400999714
E-Mail : frank.schaeffer@stolzberger.de
Website : https : / / jobs.stolzberger.de
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