Vertrauen verbindet Jetzt bewerben Personalreferent (m / w / d) [Kziff. FL7955] Aufgaben
- Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereiches in allen operativen Personalthemen
- Unterstützung der Personalleitung bei allen personalwirtschaftlichen Themen
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Qualifizierte, proaktive und lösungsorientierte Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Sicherstellung einer konstruktiven vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitarbeit an HR-Projekten und der Weiterentwicklung / Optimierung von Personalprozessen
Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum / zur Personalfachkaufmann / -frau oder qualifizierter Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personalidealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen AufgabengebietGute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht etc.Selbstständige und analytische ArbeitsweiseAusgeprägte Empathie, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein freundliches und sicheres AuftretenLeidenschaft für Personalthemen, Hands-On-Mentalität und Spaß an immer wieder neuen HerausforderungenUnser Angebot
Unbefristeter ArbeitsvertragMöglichkeit zum mobilen ArbeitenBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterrabatte & Corporate BenefitsJob BikeBetriebliches GesundheitsmanagementKantineMitarbeitereventsvertrauensvolles Miteinander und flache HierarchienJetzt bewerben Informationen Arbeitszeiten 40 Std. / Woche Stellenart Vollzeit Vergütung nach Vereinbarung Bewerbung Lebenslauf
Zeugnisse Kontakt Faye-Susán Ludwig L&W CONSOLIDATION GmbH
Westfalendamm 98
44141 Dortmund
bewerbung@lwconsolid
0203 518892 11
http : / / .lwconsolid Aufgaben
Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereiches in allen operativen PersonalthemenUnterstützung der Personalleitung bei allen personalwirtschaftlichen ThemenRekrutierung von Fach- und Führungskräften in Zusammenarbeit mit den FachabteilungenQualifizierte, proaktive und lösungsorientierte Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen AngelegenheitenSicherstellung einer konstruktiven vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem BetriebsratMitarbeit an HR-Projekten und der Weiterentwicklung / Optimierung von PersonalprozessenAnforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum / zur Personalfachkaufmann / -frau oder qualifizierter Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personalidealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen AufgabengebietGute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht etc.Selbstständige und analytische ArbeitsweiseAusgeprägte Empathie, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein freundliches und sicheres AuftretenLeidenschaft für Personalthemen, Hands-On-Mentalität und Spaß an immer wieder neuen HerausforderungenUnser Angebot
Unbefristeter ArbeitsvertragMöglichkeit zum mobilen ArbeitenBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterrabatte & Corporate BenefitsJob BikeBetriebliches GesundheitsmanagementKantineMitarbeitereventsvertrauensvolles Miteinander und flache HierarchienÜber uns Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln. Diversity L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. DYNAMIK
KLARHEIT
VERTRAUEN
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