Unser HR-Team wächst weiter! Daher suchen wir dich als Verstärkung für den Bereich HR Controlling . Dabei arbeitest du eng mit unserer Geschäftsleitung , den Kollegen aus dem Bereich Finance sowie den operativen Einheiten zusammen. Freue dich auf ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld und ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Das erwartet dich
- Professionalisierung und Weiterentwicklung des HR-Controllings
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines automatisierten HR-Berichtswesens
- Aufbereitung und Weiterentwicklung ausgewählter KPI zur Steuerung relevanter Kosten- und Qualitätsgrößen
- Betreuung und Weiterentwicklung unseres Vergütungssystems mit Integration in die internen (HR-)Prozesse
- Analytische Ermittlung variabler Vergütungs-Komponenten in enger Abstimmung mit dem Finanzbereich und den operativen Einheiten
- Unterstützung bei der jährlichen Personalkostenplanung
- Sichere Anwendung und Verwaltung der digitalen HR-Systeme (z. B. SAP, MS-Access, Qlik, personio)
- Mitwirkung im Angebotsprozess der operativen Business Units durch Bereitstellung von Herstellkostenkalkulationen
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungErste Erfahrung im Bereich Personalwesen , idealerweise mit Schwerpunkt Controlling / ReportingSehr gute analytische Fähigkeiten und hohe ZahlenaffinitätFundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen HR-Tools und -SystemenHohe Gestaltungs- und StrukturierungsfähigkeitVerantwortungsbewusstsein sowie eine proaktive und gewissenhafte ArbeitsweiseSichere Anwendung von MS ExcelDas findest du bei uns
Die Zukunft ist spannend – sei mit uns dabei!
Mehr über unsere Unternehmenskultur , unser Weiterbildungsangebot und unsere Benefits erfährst du .
Bist Du bereit für die Zukunft?
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.