Was du machst
Du stellst eine individuelle, bedürfnisorientierte ganzheitliche Pflege und Betreuung sicher. Du wirkst an der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege mit und ermöglichst allen Bewohnern ein Höchstmaß an Selbstbestimmung.
Was wir uns vorstellen
Was du dir vorstellst
Tarifvertrag mit fairer Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
10.100 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit
umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel
2.859€ Bruttogehalt bei abgeschlossener Ausbildung, mind. 1 Jahr Berufserfahrung und Vollzeitbeschäftigung
Betriebliche Altersvorsorge
31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche)
Dienstkleidung
fachliche Entwicklungs- und Qualifizierungsprogramme
Geschenke und Ehrungen zu Dienstjubiläen und besonderen Anlässen
Kindergeldzuschlag
Vermögenswirksame Leistungen
zahlreiche Zulagen und Zuschläge
Willkommenstag für neue Mitarbeitende und Auszubildende
Mitarbeitendenvertretung
Zeitwertkonten für flexible Arbeitszeitmodelle