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Produktmanager / Strategischer Einkäufer (m / w / d) Gabelstaplerersatzteile

Produktmanager / Strategischer Einkäufer (m / w / d) Gabelstaplerersatzteile

TREX.PARTS GmbH & Co. KGSittensen, DE
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.

TREX.PARTS GmbH & Co. KG

TREX.PARTS ist ein Unternehmen der FRICKE Gruppe und der Ersatz- und Verschleißteilspezialist für Flurförderzeuge. Vom Originalteil des Fahrzeugherstellers über Ersatzteile der Erstausrüster bis hin zu qualitativ hochwertigen Identteilen bieten wir unseren Kunden stets die optimale Lösung.

Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Sittensen als

Produktmanager / Strategischer Einkäufer (m / w / d) Gabelstaplerersatzteile

Ihre Aufgaben

  • Sortimentspflege und -erweiterung
  • Produktentwicklung (inkl. Musterbegutachtungen) und Zertifizierung von Artikeln / Sicherheitsdatenblätter / Anleitungen
  • Katalogausarbeitung & -korrektur
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie -analyse
  • Durchführung von Vertriebsschulungen und Maßnahmen zur Verkaufsförderung
  • Messevorbereitung und -besuche

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m / w / d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Idealerweise Erfahrungen im technischen Einkauf von Alternativteilen im Aftersales (FFZ, Baumaschinen, Landtechnik, KFZ / NFZ oder ähnliche Bereiche)
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
  • Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unser Angebot an Sie

  • Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
  • Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Jährliche Gehaltsanpassung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Einzigartige Mitarbeiterevents
  • Jobrad