Ihre Aufgabenschwerpunkte
MEDIAN ist ein modernes Gesundheitsunternehmen mit rund 120 Rehabilitationskliniken, Akutkrankenhäusern, Therapiezentren, Ambulanzen und Wiedereingliederungseinrichtungen und ca. 15.000 Beschäftigten in 14 Bundesländern. Als größter privater Betreiber von Rehabilitationseinrichtungen mit etwa 18.000 Betten und Behandlungsplätzen besitzt MEDIAN eine besondere Kompetenz in allen Therapiemaßnahmen zur Erhaltung der Teilhabe.
Die MEDIAN Saale Klinik Bad Kösen I ist eine nach modernsten Gesichtspunkten eingerichtete Fachklinik für Orthopädie und Psychosomatik und verfügt über 218 Betten. Sie wird von Rentenversicherungsträgern, Krankenkassen und Berufsgenossenschaften für Rehabilitationsmaßnahmen (HV) und Anschlussheilbehandlungen (AHB) belegt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Eigenständige Verwaltung und Pflege von Personalakten
- Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter
- innen, inklusive der Bearbeitung von Bewerbungen und Koordination von Vorstellungsgesprächen
Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit Lohnbuchhaltung
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und BescheinigungenBetreuung und Beratung der Mitarbeiterinnen in personalrelevanten ThemenMitwirkung bei der Personalentwicklung und bei der Organisation von WeiterbildungsmaßnahmenUnterstützung bei der Umsetzung von arbeitsrechtlichen Themen und internen ProzessenTeilnahme an Jobmessen, Hochschulveranstaltungen und Recruiting-Events, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentierenAufbau, Pflege und Weiterentwicklung unserer HR- und Recruiting-Social-Media-KanäleIhr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Studium Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Verwaltung von VorteilGute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word; Erfahrung mit Personalmanagementsoftware ist von VorteilSehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an ServiceorientierungSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitWir bieten Ihnen
Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen ArbeitsumfeldMöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und FortbildungFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeitenEin freundliches und unterstützendes Team28 Tage Urlaub (Steigerung mit Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tagen)betriebliches Gesundheitsmanagement (Nutzung der Schwimmhalle, der Sauna und des Fitnessbereichs)Teilnahme an der subventionierten Mitarbeiterverpflegungkostenlose MitarbeiterparkplätzeWir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.