Senior Angular Frontend Entwickler (w/m/d) - 100% Homeoffice Deutschlandweit

Wir sind die eine 100 %ige Tochter des Ur-Fintechs Hypoport SE. Wir revolutionieren die Versicherungswirtschaft und haben noch viel vor.

Mit unserer innovativen sorgen wir dafür, dass Versicherer sich endlich wieder auf gute Produkte und Vertriebe auf ihre gute Beratung konzentrieren können.

Mit m digitalisieren wir die Versicherungswelt!

Als Senior Angular Frontend Entwickler : in entwickelst du unser Produkt weiter.

Du kannst zu 100 % remote deutschlandweit arbeiten und wirst an einem unserer Standorte Berlin, Hamburg, Lübeck, München, Neßlbach oder Primstal deine Homebase haben.

Darauf hast du Lust

• Aktive Weiterentwicklung unseres "Smart Cockpit" Vermittlerfrontends von einem MVP zu einem MMP, und darüber hinaus, unter Verwendung von Angular und Typescript
• Gelegentliche Unterstützung bei Backend-Entwicklungen (Java / Kotlin) sowie im DevOps-Bereich
• Einsatz im agilen Team nach den Prinzipien von Scrum und dem Organisationsmodell Holakratie
• Hohe Standards bei Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance
• Stetige Verbesserung der Systemarchitektur und Technologieauswahl sowie Nutzung und Weiterentwicklung unserer CI / CD-Pipeline
• Wissen mit dem Team teilen, um die Qualität stetig zu steigern und so zum gemeinsamen Erfolg beizutragen

Das bist du

• Fundierte Kenntnisse in Typescript und Frameworks wie Angular oder React
• Erfahrungen mit Backend-Technologien wie Java / Kotlin und dem Spring Boot Framework
• Erfahrung in der Umsetzung moderner Architekturen, einschließlich Microservices und Event Streaming mit Kafka
• Kenntnisse in der Nutzung von CI / CD-Pipelines, Cloud Native Infrastrukturen (z.B. Bitbucket, Jenkins, SonarQube, Helm, Vault), Kubernetes, idealerweise OpenShift und Git
• Erfahrung mit Test-Driven-Development (TDD), Clean Code und Mentoring zur Qualitätssteigerung in einem remote Team
• Deutsche Sprachkenntnisse auf mind. B2 / C1-Niveau und gute Englischkenntnisse

Das können wir

Flache Hierarchien sind bei uns kein Buzzword. Wir leben Selbstorganisation und unterstützen Mitarbeiter : innen Verantwortung zu übernehmen und selbst Dinge zu gestalten

Das Team hat für sich Scrum als geeignete Lösung für die Bewältigung unserer täglichen Aufgaben entwickelt und arbeitet auf dieser Grundlage

Wir arbeiten zu 100% Remote , haben Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten

Moderne Hardware (WIN / MAC / Linux möglich)

Mitarbeitendenvorteile beim Einkauf, Essenszuschuss, Zuschuss zum Deutschlandticket, After Work an den Standorten, Workation , betriebliche Altersvorsorge, FlexiUrlaub , vergünstigtes Fahrrad-Leasing etc