Das Unternehmen
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Motivation des 5-köpfigen Vertriebsinnendienst-Teams
- Unterstützung und Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Angebots- und Auftragsbearbeitung
- Kontinuierliche Anpassung und Implementierung erforderlicher Prozesse zur Effizienzsteigerung sowie Cross-Selling-Potenziale erkennen und ausschöpfen
- Optimierung der Back-Office Vertriebseinheit zu einem pro-aktiven Vertriebsteam inkl. Weiterentwicklung des ERP-Programms und verkaufsunterstützender Tools
- Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie Erstellung von Prozessanalysen und abteilungsrelevanten Verfahrensanweisungen
Profil
Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst vorzugsweise mit Bezug zum technischen Produktumfeld und erster FührungserfahrungAufgeschlossene, positive Persönlichkeit mit der nötigen Portion HumorIT-Affinität und Freude an der stetigen Optimierung von Prozessen sowie fundierte MS-Office Kenntnisse - Erfahrung mit "SAP by Design" von VorteilKommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein hohes QualitätsbewusstseinSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftVorteile
International agierendes, innovatives und marktführendes UnternehmenProfessionelle Einarbeitung und regelmäßige WeiterbildungenFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege mit direkter Berichtslinie an die GeschäftsleitungEine verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Spielraum, um eigene Ideen umzusetzen und sich und das Team weiterzuentwickelnModerne Arbeitsumgebung mit freundlichen, dynamischen und teamorientierten Arbeitskollegen in einer Top Innenstadt-Lage mit kostenfreien ParkmöglichkeitenAttraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlauba class="button button small button primary button regular" href="https : / / www.hapeko.de / bewerbende / bewerbung?vacancy=120658" title="