Senior System Administrator (m/w/d) Windows - - C1 Deutsch must-have

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Gebiet:

München & Umland

Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit einem starken Fokus auf die Bereitstellung sicherer und stabiler IT-Infrastrukturen. Das Unternehmen setzt auf innovative Technologien und maßgeschneiderte Lösungen, um seinen Kunden bestmögliche IT-Dienstleistungen anzubieten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist bietet unser Kunde eine attraktive Arbeitsumgebung.

Stellenbeschreibung:

Als Senior IT-Administrator bist du für die zuverlässige Administration und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen verantwortlich. Du begleitest Projekte von der Planung über die Implementierung bis hin zur laufenden Wartung und Optimierung. Dabei arbeitest du sowohl remote als auch vor Ort bei Kunden und sorgst für reibungslose Abläufe in unterschiedlichen IT-Umgebungen.

Ihre Aufgaben:

• Administration von IT-Infrastrukturen mit bis zu 150 Arbeitsplätzen

• Installation, Betrieb und Optimierung von Windows Servern (2022/2019/2016), Terminal Servern, Hyper-V, Azure Stack HCI, VMware und Microsoft 365

• Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere die Migration von Windows Server 2012 R2 auf neuere Systeme

• Betreuung von IT-Sicherheitslösungen, Firewalls und Netzwerkinfrastrukturen

• Bearbeitung von Support-Anfragen und Fehleranalysen

• Vor-Ort-Service bei Kunden zur Implementierung und Wartung von IT-Systemen

Ihr Profil:

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der IT-Administration

• Fundierte Kenntnisse in Windows Server- und Microsoft 365-Umgebungen

• Erfahrung mit IT-Sicherheit, Netzwerkkonfiguration und Firewalls

• Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen bei Kunden

• Kenntnisse in der Administration von Telefonanlagen (z. B. Asterisk/Ansitel) von Vorteil

• Zusätzliche Erfahrung mit Securepoint Firewalls und Asterisk Telefonanlagen ist ein Plus

Ihre Vorteile:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung

• Transparente Überstundenregelung mit fairem Ausgleich

• Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zum Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge

• Gesundheitsförderung durch betriebliche Krankenversicherung und individuelle Coachings

• Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten

• Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen

• Moderne, helle Büroräume mit ergonomischer Arbeitsausstattung

• Kostenlose Getränke und Snacks, Teamevents und gemeinsames Mittagessen