HR-IT Process Manager (m/w/d)

Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.

HR-IT Process Manager (m / w / d)

Job-ID 73725

Faszinierendes schaffen : deine Aufgaben

• Du bist ein : e Methoden-Spezialist : in und hilfst uns dabei unsere Aktivitäten im Bereich Prozess- & Projektmanagement weiterauszubauen
• Du bist verantwortlich für die weltweite Erfassung, Visualisierung und Dokumentation von HR & HR-IT Prozessen
• Du erarbeitest gemeinsam mit HR-IT Product Ownern Ideen und Lösungen um HR Prozesse zu digitalisieren und automatisieren
• Durch deine Arbeit werden HR & interne HR-IT Prozesse standardisiert, vereinfacht und beschleunigt
• Du begleitest gemeinsam mit unseren HR-IT Consultants und HR Business Analysts die Einführung digitaler Prozesse

Stärken einbringen : deine Qualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Personalwesen oder einem verwandten Bereich erforderlich
• Gutes Verständnis der HR-Prozesse, -Richtlinien und -Vorschriften. Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, Mitarbeiterschulung und -entwicklung, Leistungsmanagement, Vergütung und Sozialleistungen sowie in anderen HR-Bereichen von Vorteil
• Gutes Verständnis von IT-Prozessen und -Systemen, einschließlich HR-Informationssystemen (HRIS), Applicant Tracking Systems (ATS), Learning Management Systems (LMS) und anderen HR-bezogenen Technologien
• Erfahrungen im Projektmanagement, einschließlich Planung, Budgetierung, Terminierung und Überwachung des Fortschritts. Fähigkeit mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und sicherzustellen, dass sie innerhalb der erforderlichen Fristen abgeschlossen werden
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich schriftlicher, mündlicher und zwischenmenschlicher Kommunikation
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Daten zu analysieren, Lösungen zu entwickeln und Änderungen umzusetzen.
• Erfahrungen im Veränderungsmanagement, einschließlich der Fähigkeit, mit Widerständen gegen Veränderungen umzugehen, Veränderungen effektiv zu kommunizieren und die erfolgreiche Einführung neuer Prozesse und Technologien sicherzustellen

Freiraum nutzen : deine Vorteile

Die Firmengruppe Liebherr bietet dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits :

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Freiräume für kreatives Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile & Rabatte
• Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
• Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• EGYM Wellpass

Mache dir dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen : Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube

und finde dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen : Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)

Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.

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