Personalberater (m / w / d)

Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell : Personalberater (m / w / d) in Bremen Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit für den Fachbereich Medizin und Pflege in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung in Vollzeit am Standort Bremen. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem Bereich Medical und Pflege
• Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen
• Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, LinkedIn, etc.
• Begleiten des Bewerbungsprozesses in enger Abstimmung mit dem Kunden
• Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes
• Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden und Bewerber / innen in allen Fragen Ihr Profil
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m / w / d)
• Neben erster Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting – vorzugsweise in der Personaldienstleistung – haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt
• Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben
• Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden
• Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.