Verantwortungsvolle Rolle
Ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für die Schüttgutindustrie. Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Koordination von Ein- und Austrittsprozessen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in administrativen HR-Fragen
- Unterstützung bei Projekten im HR-Bereich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in der Administration
- Kenntnisse in MS Office und HR-Systemen
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (nach Absprache)
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
- 30 Urlaubstage
- Internationales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven