Für uns ist „Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
Aufgaben
- Umfassende Unterstützung des Bereichs HR Top Executive Management & Global Mobility in allen operativen und administrativen Tätigkeiten entlang des gesamten HR-Life-Cycles
- Unterstützung im Recruitingprozess insb. Erstellung von Ausschreibungsdokumenten, Administration von Bewerbungsunterlagen sowie Steuerung von Dienstleistern
- Vertrags- und Zeugniserstellung der „Top 100“ der Unternehmensgruppe - national und international
- Vor- und Nachbereitung von Gremienbeschlüssen sowie Sicherstellung der operativen und personalwirtschaftlichen Umsetzung
- Koordination externer Anwaltskanzleien und weiteren Dienstleistern inklusive der dazugehörigen Abrechnungen
- Erstellung von Dokumenten und individualisierten Anträgen und Bescheinigungen sowie Begleitung der Expat-Entgeltabrechnung in SAP-HR
Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zurm Rechtsanwaltsfachangestellten oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder im HR-Umfeld eines international agierenden UnternehmensKenntnisse im Arbeitsrecht, Sozial- und Steuerrecht wünschenswertAusgeprägte Kundenorientierung, ein gutes Organisationstalent sowie ein selbständiges und lösungsorientiertes ArbeitenProaktives, engagiertes und teamorientiertes HandelnInteresse für personalwirtschaftliche Themen in einem internationalen KonzernGute Anwenderkenntnisse von SAP und MS-OfficeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bieten
Internationale Teams & vielseitige Aufgaben30 Tage Urlaub & bezuschusste AltersvorsorgeMitarbeiterrabatte & FitnesskooperationenPassgenaue Trainings & FeedbacksOffene Unternehmenskultur & TeamworkMobiles Arbeiten (50 / 50)