Project Manager Recruiting (m / w / d)

Einsteigen bei Navius heißt : Recruiting modern, präzise und ergebnisorientiert umzusetzen.

Wir sind eine Boutique-Agentur, die mit einem datengestützten Recruiting-Ansatz arbeitet. Ohne Ausreden, ohne leere KPIs – mit klaren Prozessen, Tempo und echter Verantwortung.

Wir bringen Menschen in Rollen, die ihr Leben verändern, und unterstützen Wachstumsunternehmen beim Aufbau leistungsstarker Teams. Wer hier arbeitet, sucht Ownership, Geschwindigkeit und direkten Einfluss auf Projektergebnisse.

Wir suchen einen Project Manager Recruiting (m / w / d), der Active Sourcing und Recruiting strategisch denkt und operativ exzellent ausführt. Du steuerst komplette Recruiting Cycles von der Anforderungsaufnahme bis zum finalen Abschluss der Projekte und hältst dabei sowohl Kandidaten als auch Stakeholder zuverlässig im Prozess. Du baust präzise, datenbasierte Funnel für unsere Kunden und führst alle Beteiligten durch den gesamten Ablauf – bis zur finalen Entscheidung des Unternehmens.

Aufgaben

• Steuerung des Recruiting Cycle von Intake und Go-to-Market bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden zum finalen Hiring
• Data-Driven Active Sourcing : Zielgruppenanalyse, Suchstrategie, Direktansprache und Qualifizierung
• Verantwortung für 5–8 parallele High-Priority-Projekte
• Entwicklung und laufende Optimierung unserer Funnel- und Sourcing-KPIs
• Erstellung überzeugender InMails, Stellenanzeigen und Kampagnentexte
• Enge Abstimmung und Sparring mit Hiring Managern und C-Level auf Augenhöhe
• Kontinuierliche Prozessführung, Kommunikation und Erwartungsmanagement mit allen relevanten Stakeholdern

Qualifikation

Benefits

Wenn du Recruiting liebst, präzise arbeitest und ein Umfeld suchst, in dem Ergebnisse zählen. Lass uns sprechen.

With Navius HR & Recruiting you get the correct talents, who really fit to the positions and that without a success commission.