Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter : innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe :
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Diagnostik in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Weiterentwicklung der Klinik, einschließlich Digitalisierung und Einführung moderner Technologien
- Aktive Beteiligung an der Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten und Fachärzten
- Förderung eines positiven Arbeitsklimas und einer effizienten Arbeitsstruktur
Profil :
Abgeschlossene Facharztausbildung für Radiologie, idealerweise mit Schwerpunktkompetenz in einem Teilbereich der interventionellen oder diagnostischen RadiologieMehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, z. B. als Oberarzt (w / m / d)Hohe Fachkompetenz, Führungsstärke und organisatorisches GeschickBereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Mitgestaltung innovativer VersorgungsmodelleEngagement in der medizinischen Ausbildung sowie in der Weiterentwicklung von Prozessen und TechnologienEmpathie im Umgang mit Patienten und MitarbeitendenMotivation, Engagement und Werte Orientierungsehr gute kommunikative FähigkeitenWir bieten :
eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorgeaktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskostenenge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring)unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgesprächefamilienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, ModeMöglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-SchwalbeMitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässengute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten PreisenUnterstützung bei der Wohnungssuchegemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördertEhrenamt wird unterstützt durch unser Projekt - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt