Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Stellvertretende Abteilungsleitung Finanzwesen (m / w / d)

Stellvertretende Abteilungsleitung Finanzwesen (m / w / d)

Evangelische Landeskirche in WürttembergAalen
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Sie sind Finanzverantwortlicher für die Kirchengemeinde Schwäbisch Gmünd. Das bedeutet unter Anderem : laufende Vermögenverwaltung, Beratung der Leitung und Gremien der Kirchengemeinde, Koordinierung der allgemeinen Verwaltungsabläufe
  • Haushaltsplanung und Jahresabschlussarbeiten für die Kirchengemeinde Schwäbisch Gmünd (Übernahme von weiteren Kirchengemeinden vor allem im Stadtgebiet Schwäbisch Gmünd nach Absprache).
  • Erstellung von Ausgleichsstockanträgen, Finanzierungsplänen und Folgekostenberechnungen für Baumaßnahmen, Beantragung, Abrechnung und Erstellung von Verwendungsnachweisen
  • Kassenaufsicht in Vertretung der Einrichtungsleitung sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung
  • Mitwirkung und Mitarbeit bei der Umsetzung der Verwaltungsreform und der Fusion der beiden Kirchenbezirke Aalen und Schwäbisch Gmünd

Ihr Profil

  • Abschluss Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Dipl. Verwaltungs- bzw. Betriebswirt (FH) (m / w / d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Interesse an der Neuausrichtung und Weiterentwicklung moderner Verwaltungsstrukturen
  • Grundkenntnisse im Umsatzsteuerrecht und Zuwendungsrecht
  • Grundkenntnisse in den (Allgemeinen) Nebenbestimmungen für Zuwendungen zur Projektförderung
  • Kenntnisse in der Datenschutzverordnung
  • wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

    • Unser Angebot

  • die Stelle ist nach A 12 bewertet, Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg; es ist auch eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD) möglich, die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 bewertet
  • ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
  • Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
  • Home-Office-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten
  • als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an
  • ein engagiertes und motiviertes Team
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung

    • Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.