Frontend Entwickler (m / w / d) - Frontend Developer Angular

Ihr zukünftiger Arbeitgeber entwickelt seit über 30 Jahren Software zur Sicherung, Überwachung und Kontrolle von Handelsaktivitäten sowie der Einhaltung von Regeln am globalen Kapitalmarkt . Dadurch können die Kunden, internationale Unternehmen, sich besser auf den Finanzmärkten zurechtfinden, Risiken effektiv managen und Transparenz gewährleisten. Sie möchten an der Gestaltung dieser innovativen Anwendungen mitwirken? Dann bewerben Sie sich noch heute als Frontend Entwickler (m / w / d) an einem der Standorte in Bielefeld, Köln, München, Stuttgart, Hagen oder Bad Homburg.

Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!

• Gestaltung moderner und innovativer Webanwendungen und Einbringung Ihres Know-hows in die Weiterentwicklung einer leistungsstarken Plattform
• Dabei verwenden Sie moderne Frameworks und Tools wie Angular, Docker, CI / CD und AWS
• Setzen Sie anspruchsvolle UI / UX-Designs in performante, intuitive und benutzerfreundliche Webanwendungen um
• Mit den Backend-Teams arbeiten Sie eng zusammen, um APIs effizient in das Frontend zu integrieren
• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbaren Ausbildungen mit IT-relevanten Bezug
• Als Frontend Entwickler konnten Sie bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung sammeln und haben gute Kenntnisse mit TypeScript Angular
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil für den Austausch mit Ihren Kollegen ab
• Ein Gehaltspaket von bis zu 80.000 € je nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge , wobei Ihr zukünftiger Arbeitgeber einen Zuschuss leistet
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird Ihnen durch flexible Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto geboten
• Arbeiten Sie 3 Tage pro Woche im Homeoffice und die restlichen 2 Tage gemeinsam mit Ihrem Team im Büro. Nach Absprache sind auch mehr Homeoffice Tage möglich, sollte Ihre persönliche Lebenssituation dies erfordern
• Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie E-Ladesäulen für umweltfreundliche Mobilität
• Nutzen Sie interne als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten