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Compensation & Benefits Manager (m / w / d)

bonprixHamburg, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Das bringt Dein Job

Bei bonprix steht der Mensch im Vordergrund. Die richtigen Menschen zu finden, zu binden und zu entwickeln haben wir zu unserer Aufgabe gemacht! Wie Du uns dabei unterstützen kannst?

Deine Aufgabe

Du bist für die Steuerung und Weiterentwicklung der Compensation und Benefits Themen bei bonprix national und international zuständig. Dabei liegt Dein Fokus auf Deutschland. International bist Du für die Gestaltung der globalen Strukturen in Zusammenarbeit mit den Länderverantwortlichen zuständig.

Dein Beitrag

Du stellst sicher, dass unsere Compensation & Benefits Strukturen den Anforderungen des Marktes entsprechen und umgesetzt werden. Du stehst als Ansprechpartner

in den Business Partner
innen und Fachbereichen bei Fragen zu Vergütung und Sozialleistungen beratend zur Seite. Darüber hinaus steuerst Du zyklische Kampagnen wie z.B. Vergütungsrunden.

Dein Umfeld

Wir sind ein hoch motiviertes Team aus nationalen und internationalen HR-Generalist

innen und Spezialist

innen. Wir haben Freude an dem was wir tun, wollen gestalten und einen messbaren Beitrag leisten. Dafür arbeiten wir aktiv, mit großer Offenheit und Vertrauen mit den Fachbereichen, dem Betriebsrat und unseren Schnittstellen in der otto group zusammen.

Deine Freiheit

Für unsere Ziele braucht es Menschen, die mutig sind und Freiheiten nutzen können und wollen. In Deiner Rolle kannst Du sehr viel von Dir einbringen, Dinge neu denken und bestehende Pfade verlassen.

Das bringst Du mit

Wo bonprix ist, ist vorne. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit :

Deine Erfahrung

Du bringst mehrjährige und fundierte Erfahrung im Bereich Compensation und Benefits mit, die Du idealerweise im internationalen Umfeld gesammelt hast. Zu dem besitzt Du Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung neuer Compensation und Benefits Elemente in einer Organisation unserer Größe.

Deine Skills

Mit Deinen verhandlungssicheren Englischkenntnissen überzeugst Du ebenso wie mit Deinen konzeptionellen Fähigkeiten. Dabei übersetzt Du Vergütungsfragen verständlich für jede Stakeholdergruppe vom Mitarbeitenden bis hin zum Management.

Deine Softskills

Dich zeichnet Dein analytisches Denkvermögen, Deine Verantwortungsbereitschaft sowie Dein strukturierter und engagierter Arbeitsstil aus. Mit Deiner Leidenschaft und einem Growth Mindset bringst Du viel Energie mit und hast Freude in einem sehr dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenzen, mit denen Du andere für Deine Ideen gewinnen kannst.

Und : Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten.