Category Manager (m/w/d)

Unser Angebot:

• Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
• 32 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung inkl. variabler Bonus (10%)
• Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung sowie kostenfreie Parkplätze
• Modernes Büro in zentraler Lage
• Corporate Benefits, Zuschuss zur BAV, JobRad, uvm.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Auftraggeber ist ein öffentlicher Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Siegburg, welcher eine Schlüsselrolle in der Verwaltung und Optimierung großer Fahrzeugflotten einnimmt. Das Unternehmen bietet nachhaltige, wirtschaftliche und moderne Mobilitätslösungen für die öffentliche Hand. Es erwartet Sie ein krisensicheres Umfeld mit hohem gesellschaftlichem Nutzen und klarer Zukunftsorientierung.

Ihre Aufgaben:

• Im Portfolio hümS (handelsübliche Fahrzeuge mit militärischer Sonderausstattung) sind Sie dafür zuständig, die Einkaufsprozesse strategisch auszurichten, Unternehmensziele zu berücksichtigen und anhand relevanter Kennzahlen die erforderlichen Maßnahmen umzusetzen.
• Weiterentwicklung von Einkaufsstrategien sowie Produkten und Dienstleistungen in enger Abstimmung mit den Bedarfsträgern
• Planung und Durchführung von Ausschreibungen: Bedarfs- und Marktanalysen, Beschaffungsstrategien, vergaberechtskonforme Unterlagen
• Aktive Mitarbeit in Projekten, Initiativen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Fachkundige Beratung interner Stakeholder
• Laufende Marktbeobachtung, Dokumentation und Sicherstellung des Wissenstransfers
• Verantwortung für Lieferanten- und Vertragsmanagement in Zusammenarbeit mit Qualitäts- und Projektmanagement

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Automotive- oder Flottenumfeld
• Fundiertes Fachwissen im strategischen Einkauf, vorzugsweise aus einer Inhousegesellschaft des Bundes
• Tiefgehende technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im verantworteten Portfolio
• Erfahrung im Vergaberecht von Vorteil und sichere, zielgerichtete Anwendung

Ihr Partner:

Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.pp-duesseldorf@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Aulenbach gerne unter der Telefonnummer +49 160 7014783 zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen