Reinigungskraft (m/w/d)

Reinigungskraft (m/w/d)

• SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
• Handwerk
• Teilzeit

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Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Württemberg ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten zur stationären und teilstationären Unterbringung von Kindern und Jugendlichen und zur ambulanten Betreuung, Förderung und Beratung von Kindern und ihren Familien. Zu unserem Angebotsspektrum gehören darüber hinaus zwei öffentliche Kindergärten, eine Krippe, ein Waldkindergarten, Ambulante Hilfen zur Erziehung und schulbezogene Jugendhilfeangebote.

Für unsere vollstationären Angebote im SOS-Kinderdorf Württemberg suchen wir an den Standorten in Rudersberg-Oberndorf, Berglen-Steinach und Schorndorf-Oberberken zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Reinigungskräfte (m/w/d)
in Teilzeit (35 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Als Reinigungskraft (m/w/d) tragen Sie mit Ihrer Arbeit dazu bei, dass sich Kinder, Familien und Mitarbeitende in einer sauberen und einladenden Umgebung wohlfühlen. Sie schaffen die Grundlage für ein positives Miteinander im Alltag.

• Sie führen Reinigungsarbeiten in Gruppenräumen, auf Fluren, Sanitäranlagen und im Küchenbereich durch.
• Auch die Reinigung der Fenster und Möbel gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie gewährleisten Sauberkeit und Ordnung und setzen Sicherheits- sowie Hygienestandards konsequent um, um eine sichere und gesunde Umgebung zu schaffen.
• Sie achten auf diegewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie haben bereits Erfahrungen im Reinigungsdienst
• Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise
• Sie haben Freude am Kontakt mit Jugendlichen und Verständnis für Jugendliche aus unterschiedlichen Kulturkreisen
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöDorientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe