Teamleiter Diagnose (w / m / d)
Datum : 25.11.2024
Standort : Waiblingen, BW, DE, 71336
Unternehmen : STIHL
Weitere Einblicke in die STIHL Welt
Gestalten Sie die Zukunft der Diagnosetechnik als Teamleiter Diagnose (w / m / d)! In dieser Rolle gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der Diagnosesysteme und optimieren die Prozesse für Händler, um sie einfacher und effizienter zu machen. Ihre Expertise in ISO14229, ODX-Daten, der UDS-Flash-Spezifikation und OTX-Flashabläufen bringen Sie gezielt ein, um innovative und praxisorientierte Lösungen gemeinsam mit Ihrem Team zu entwickeln. Gemeinsam mit dem Produktmanagement und im Austausch mit den Anforderungen der Händler verbinden Sie technologische Visionen mit strategischen Zielen. Nutzen Sie den umfassenden Gestaltungsspielraum, um neue Standards in der Diagnosetechnik zu setzen.
Wenn Sie ein Experte im Bereich Diagnose sind, Führungskompetenzen mitbringen und die Zukunft der Technologie bei STIHL mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Das ist die Aufgabe
- Fachliche und disziplinarische Führung des Diagnose Teams sowie aktive Förderung, Beratung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Erste Eskalationsstufe bei Projektschwierigkeiten und Entwicklung von Lösungsstrategien für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten
- Verantwortung für die Entwicklung und den Betrieb der Händler-Software ‚SDS II‘ sowie der Kommunikationsadapter Akkudiagnosegerät (ADG1 / 2) und Motordiagnosegerät (MGD)
- Effektive Koordination der Ressourcen innerhalb des Teams und Steuerung externer Dienstleister
- Aktive Gestaltung der zukünftigen Entwicklung und strategische Ausrichtung von der Diagnose
Das wünschen wir uns
Umfangreiche Berufserfahrung in der Diagnose-Entwicklung, idealerweise mit Personal- und ProjektverantwortungErfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar mit fundierten Kenntnissen in Diagnoseprotokollen, -daten (ISO14229, ODX-Daten, UDS-Flash-Spezifikation, OTX-Flashablauf)Gestaltungswille und eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Entscheidungsstärke in einem komplexen EntwicklungsumfeldÜberzeugungsvermögen, souveräner Umgang mit Konflikten und sichere Kommunikation auf allen Ebenen der Zusammenarbeit (auch in Englisch)Wir freuen uns auf die Bewerbung :