Einleitung
Impuls SozialesManagement - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Wegzu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wirEltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zuvereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 47 Standortendeutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld undzahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert : innen im BereichKinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen fürUnternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz undAuthentizität prägen unser tägliches Handeln.
Inunserem öffentlichen Kindergarten WaldKleckse der GemeindeWaldbronn freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen aufSie. Situationsorientiert und in einem teiloffenen Konzept betreutdas Team dort bis zu 45 Kinder in zwei Gruppen im Alter von dreiJahren bis zum Schuleintritt.
Das bringen Siemit :
- Sie bringen eine abgeschlosseneAusbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlichanerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mitgleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraftmit.
- Ihr Werteverständnis ist geprägt vonToleranz und Weltoffenheit.
- Sie begeisternsich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sieauf der Entdeckungsreise.
Das sindIhre Aufgaben :
Als Erzieher : inbegleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewusstenund verantwortungsvollen Menschen.Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unserespädagogischen Konzeptes.Sie planenpädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie anEltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben SieIhr Wissen an Auszubildende und Praktikant : innen weiter.Das bieten wir Ihnen :
Unbefristete Arbeitsverträge
Supervision während derArbeitszeit
JährlicheFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
HochwertigeBetreuungsstandards
Nutzung der Famly-Kita-App
Ein multiprofessionelles Team, mit vielRückhalt
UnsereMitarbeiter-Vorteile :
jährlicheSonderzahlungMitarbeiter-GuthabenkarteIT-LeasingLeasing einesJobRadsKostenübernahme fürFührungszeugnisseKostenlose Pflegeberatungbei pflegebedürftigen AngehörigenMaßnahmenzur physischen und psychischen GesundheitspräventionMitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielenPartnernPrämien fürMitarbeiterempfehlungenBetrieblicheAltersvorsorgeErweiterung auf bis zu 10 extraUrlaubstageFreistellung von bis zu einem Jahrz. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕