Medical Science Liaison (MSL) - Dermatology (m/w/d) Nord, Ost

Role Description

Das Verantwortungsgebiet umfasst Deutschland Nord / Ost.

Ihre Aufgaben :

• Aufbau und Weiterentwicklung von belast-baren Partnerschaften durch persönlichen Informationsaustausch als regionaler An-sprechpartner für strategisch relevante, medizinisch-wissenschaftliche Sachverhalte
• Kontinuierliche Marktbeobachtung, Erkennen von Netzwerkstrukturen und proaktive Ge-winnung und Einholung strategisch relevanter Informationen
• Identifizierung und Neugewinnung qualifi-zierter externer Experten (KEEs) und Netz-werke als Kooperationspartner
• Indikations- und produktbezogene Vortrags- und Moderationstätigkeit für externe Fort-bildungen
• Unterstützung ärztlicher Referenten bei der Vorbereitung und Durchführung von Vor-trägen
• Organisation und Durchführung regionaler Experten-Meetings (REM) inkl. Budgetierung
• Unterstützung bei der Durchführung klinischer Studien in Zusammenarbeit und Abstimmung mit Clinical Operations
• Platzierung und Betreuung von nicht-inter-ventioneller Studien (NIS)
• Investigator Initiated Studies (IIS) : Betreuung und Begleitung von Prüfzentren bei Ge-nehmigungsprozessen und im Verlauf der IIS
• Selbstständiges Literaturstudium zur Weiter-bildung sowie frühzeitige Einarbeitung in neue Indikationen
• Selbstständige Erstellung wissenschaftlicher Präsentationen für interne und externe Fort-bildungen
• Teilnahme an Kongressen und Symposien in-klusive Anfertigung von Kongressberichten und medizinischem Standsupport
• Teilnahme an Gesamttagungen, Regions-tagungen und MSL-Meetings
• Durchführung von Außendienstschulungen und -trainings in Absprache mit Commercial Director / National Sales Lead und Trainings-abteilung.
• Planung von Besuchen im Einsatzgebiet unter Beachtung bereichsspezifischer Vorgaben, Dokumentation der Kontakte, sowie weitere administrative Aufgaben
• Kontinuierliche Marktbeobachtung, Erkennen von Netzwerkstrukturen und aktive Gewinnung strategisch relevanter Informationen
• Abteilungsübergreifende Unterstützung von internen Key Stakeholder wie z. B. Training, Marketing, Vertrieb, Market Access und Medical Affairs
• Einhaltung von internen SOPs, Compliance- sowie Datenschutzrichtlinien und weiteren gesetzlichen Anforderungen

Ihr Profil :

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, medizinisches oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Pädagogik oder Psychologie oder gleichwertige Qualifikation.

Zusatzausbildungen in den Bereichen Training und Coaching sowie im Bereich Change Management sind von Vorteil.

• Mehrjährige Erfahrung im Pharma-Außen-dienst sind wünschenswert.
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge allgemeinverständlich zusammenzufassen sowie eine ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit, sich mit verhaltenswissenschaftlichen Fragestellungen auseinanderzusetzen.
• Selbständiges Studium der einschlägigen Fachliteratur, deren Zusammenfassung und Einbindung in Schulungskonzepte.
• Fundierte Erfahrungen in den Bereichen der Moderation von Gruppen (Präsentationsgeschick, Rhetorik und Didaktik) sowie der Konzeption von Trainingskonzepten und deren Implementierung.
• Reisebereitschaft
• Gute MS-Office-Kenntnisse, (Word, Excel, MS Projects)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation im internationalen Umfeld.

Nehmen wir gemeinsam eine Vorreiterrolle ein

Wir bei LEO Pharma helfen Menschen mit Hautkrankheiten, ein erfülltes Leben zu führen, indem wir die Dermatologie über die Haut hinaus weiterentwickeln.

Wir fördern die Dermatologie mit unserem Wissen, unserer Zusammenarbeit und unserer Neugier, und wir bilden die Speerspitze der Wissenschaft bei der Entwicklung neuer Medikamente.

Bei der gemeinsamen Pionierarbeit geht es uns darum, die Möglichkeiten für einander, unser Unternehmen und unsere Patienten ständig zu verbessern und zu erweitern.

Wir bei LEO Pharma glauben, dass unsere unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründe und Einstellungen uns in die Lage versetzen, die besten Entscheidungen zu treffen, eine inklusive Kultur zu fördern und die Bedürfnisse des Marktes zu erfüllen, in dem wir tätig sind.

Daher möchten wir Sie ermutigen, sich für die Stelle zu bewerben, wenn Sie sich für die Aufgabe begeistern können - auch wenn Sie nicht jede einzelne der aufgeführten Anforderungen erfüllen, könnten Sie genau der Pionier sein, den wir suchen.

Wir glauben an Flexibilität in allen Aspekten - auch wenn es darum geht, die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu unterstützen, daher bieten wir, wann immer möglich, Möglichkeiten für gemischte Arbeitsverhältnisse.

Für bestimmte Positionen könnte LEO Pharma eine Hintergrundprüfung abschließen, die von einem Dritten durchgeführt wird.