Das sind Ihre Aufgaben:

• Administration und Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WAN, WLAN, VPN, Firewalls)
• Betrieb und Wartung physischer und virtueller Server (z. B. VMware vSphere, Proxmox VE) sowie zentraler Storage-Systeme
• Verwaltung und Pflege der Microsoft- und Linux- Serverlandschaft
• Technische Integration von Standorten und Gesellschaften in die bestehende Systemlandschaft
• Verwaltung und Überwachung von SSL/TLS-Zertifikaten, internen PKI-Strukturen, automatisierte Verlängerungen und Sicherheitsüberwachung im Rahmen eines zentralen Zertifikatsmanagements.
• Abstimmung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Sicherheits- und Backup-Konzepten
• Unterstützung bei der Implementierung von Cloud- und Hybridlösungen (z. B. Microsoft Azure, SAP BTP)
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Tochtergesellschaften, Partnern und externen IT-Dienstleistern.
• Monitoring, Troubleshooting und Performance-Optimierung im laufenden Betrieb
• Schnittstelle zur Haustechnik in Bezug auf USV, Notstromversorgung und Brandfrüherkennung

Das ist ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen in Industrie- oder Produktionsumgebungen
• Fundierte Kenntnisse in:
  • Netzwerkadministration (LAN/WAN/VPN, Routing, Firewall, VLAN)
  • Virtualisierung (VMware, Proxmox)IT-Security und Backup-Systemen
  • Microsoft Server und Linux-Distributionen
• Kenntnisse in SQL, Azure, Cloud- oder S/4HANA-Integrationen sind von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher technischer Präzision
• Teamorientierung und Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen:

Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:

• Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobiles Arbeiten
• Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase
• Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen