Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Projektplaner in der Instandhaltung (d / m / w)

Projektplaner in der Instandhaltung (d / m / w)

Tintschl AGNordenham
Vor 21 Tagen
Stellenbeschreibung

Projektplaner in der Instandhaltung (d / m / w)

Faszination Luftfahrt - Ready to take off!Für unseren langjährigen Geschäftspartner AIRBUS suchen wir Sie als neuen Mitarbeiter der Tintschl Technik GmbH!

Ihre Aufgaben

  • Planung, Steuerung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich Instandhaltung
  • Erstellung und Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Ressourcenplänen
  • Fremdfirmenkoordination sowie Überwachung von Fremdfirmenleistungen
  • Entwicklung und Implementierung von präventiven und korrektiven Instandhaltungsstrategien
  • Durchführung von Schwachstellenanalysen und Optimierung von Prozessen
  • Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Kunden
  • Moderation von Besprechungen und Workshops zur Projektabstimmung
  • Überprüfung technischer Dokumentationen und Spezifikationen
  • Beratung und Unterstützung bei der Auswahl von Technologien und Verfahren
  • Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitsschutz- und Umweltauflagen
  • Durchführung von regelmäßigen Audits und Berichterstellung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Maschinenbauingenieur, Elektrotechnikingenieur) oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung und Projektleitung erforderlich
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute SAP Kenntnisse

    • Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

    Das bieten wir Ihnen

  • Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
  • Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
  • Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
  • Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
  • Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Option auf Übernahme durch unseren Kunden

    • Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?