Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Abteilungsleiter / in Personal (m / w / d)

IWL Isar-Würm-Lech Werkstätten für behinderte Menschen gGmbHLandsberg am Lech, Deutschland

Vor 5 Tagen

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als Abteilungsleiter / in Personal (m / w / d)in Vollzeit für unsere Rudolf-Diesel-Straße 1-3, 86899 Landsberg am Lech, Deutschland in Landsberg am Lech.

Die IWL ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das Menschen mit Behinderung darin unterstützt, selbstbestimmt am Arbeitsleben teilzunehmen. Seit über 40 Jahren ist die IWL Träger von Werkstätten und Förderstätten. In den Landkreisen Landsberg am Lech und Starnberg sowie in München arbeiten rund 800 Menschen mit und ohne Behinderung an Arbeitsplätzen innerhalb und außerhalb unserer Werkstätten.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Hauptverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n Abteilungsleiter / in Personal (m / w / d). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben :

Personelle und fachliche Verantwortung für die Abteilung Personal
Steuerung des Recruitings
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragen
Ansprechpartner / in für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und Berufsgenossenschaften
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie des Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesens für einen definierten Mitarbeiterkreis
Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personalprozesse
Verantwortung für die kaufmännischen Auszubildenden

Ihr Profil :

Abschluss als gepr. Personalfachkauffrau / -mann (FachwirtIn) oder vergleichbarer Abschluss

Ausbildereignung

Einschlägige Berufserfahrung

Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise mit Tarifkenntnissen (TVöD)

Fundierte Kenntnisse in MS Office und Personalsoftware, idealerweise fidelis und softgarden

Analytisches Denkvermögen sowie gutes Planungs- und Organisationsvermögen

Hohe Eigenmotivation, Selbständigkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen :

Unbefristeten Arbeitsvertrag mit familienfreundlichen Arbeitszeiten

Wertschätzendes Betriebsklima

Umfassende Einarbeitung

Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten

Vergütung nach dem TVöD mit Jahressonderzahlungen

Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Fahrradleasing, EGYM Wellpass und Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an :

Franziska Pawlik, Fachbereichsleitung interne Prozesse / Projekte, Tel : 08191 9241 - 427

Online bewerben