Einleitung
Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Projektleiter Ladeinfrastruktur Elektromobilität m / w / d
Einsatzort : Berlin
Kennziffer : 2025-0688
Arbeitszeit : Vollzeit (unbefristet)
Projektleiter Ladeinfrastruktur Elektromobilität m / w / d
Profil :
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker / Elektriker m / w / d mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Projektleiter m / w / d wünschenswert
- Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
- Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team
Aufgaben :
Du wickelst Projekte im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur eigenständig ab und betreust sie von Anfang bis EndeDie Verantwortung für dein Projektteam sowie die Disposition von Personal und Material und die Steuerung von Subauftragnehmern gehören zu deinem AufgabenbereichDu stellst sicher, dass alle Projektziele erreicht werden – einschließlich einer wirtschaftlichen und termingerechten Abwicklung sowie der Einhaltung aller geltenden ArbeitssicherheitsvorschriftenEin weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Neukundenakquise sowie in der umfassenden Betreuung von Kunden, Lieferanten, Ämtern und internen Kolleginnen in allen ProjektphasenWir bieten :
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldDienstwagen mit privater NutzungKrankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines KrankengeldbezugsBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden ProjektenMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)Prämie bis zu 2.550€ : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gemeinsam helfen : Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond