Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Sie wurde 1863 gegründet und ist seither ein stetig wachsende Un seither ein stetig wachsende Unternehmensgruppe. Heute sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen und zentraler Ansprechpartner für Medizin und Pflege in der Region. Wir, das sind rund 1.300 Mitarbeitende unterschiedlichster Professionen, die ein gemeinsames Ziel vereint : Die Gesundheit der ihnen anvertrauten Menschen.
Das Marien-Hospital Euskirchen ist mit ca. 1.100 Mitarbeitenden und 465 Betten die größte Einrichtung unserer Stiftung. Als Regelversorger der Region Euskirchen behandeln wir in unseren 12 Kliniken und 7 Kompetenzzentren jährlich ca. 16.000 Patient
- innen stationär und 26.000 Patient
- innen ambulant.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n
OTA oder Pflegefachkraft für unsere OP-Abteilung (m / w / d)
in Voll- oder Teilzeit.
Als Teil unseres engagierten OP-Teams übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle im OP-ProzessSie bereiten die Eingriffe fachgerecht vor und stellen die erforderlichen medizinischen Geräte und Instrumente bereitSie instrumentieren während der Operationen und übernehmen SpringertätigkeitenSie sichern die Prozessqualität hinsichtlich gesetzlicher Vorgaben und Hygiene-RichtlinienSie stehen im engen Austausch mit den Kollegen unserer FachabteilungenNach der Einarbeitung übernehmen Sie Ruf- und BereitschaftsdiensteSie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum OTA (Operationstechnische Assistentin / Assistent) oder zur examinierten Pflegefachkraft mit abgeschlossener Fachweiterbildung „Operationsdienst“ bzw. der Bereitschaft, diese mit uns zu absolvierenAls Teamplayer / in haben Sie Freude an der interdisziplinären Arbeit im OPEine hohe fachliche und soziale Kompetenz runden Ihr Profil abEine persönliche wertschätzende Atmosphäre , in der man sich gegenseitig hilft und unterstütztKurze Entscheidungs- und Dienstwege, die eine schnelle Abstimmung ermöglichenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas (AVR Caritas Anlage 31) zuzüglich JahressonderzahlungenEine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)Eine attraktive Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze über unsere EinspringprämieEin strukturiertes EinarbeitungskonzeptEine gute Verkehrsanbindung an den Großraum Köln / Bonn und ein klinikeigenes Parkhaus mit günstigen ParkmöglichkeitenEin vergünstigtes DeutschlandticketEine Bikeleasing -Möglichkeit für die umweltfreundliche Fahrt zur Arbeit und / oder eine sportliche FreizeitEine Urban Sports Club -Mitgliedschaft zum attraktiven MitarbeitertarifEin breit gefächertes Betriebssport -AngebotBetriebliches Gesundheitsmanagement – mit Gesundheitstagen, Vorträgen und kostenlosen ChecksKinderbetreuung in der öffentlichen KiTa der Stiftung (nach Verfügbarkeit)Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen