Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in für den Fachbereich Inklusion

Bachelor of Arts Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in für den Fachbereich Inklusion

Entgeltgruppe S12 TVöD

für das Amt für Soziales und Jugend

Der Fachbereich Inklusion ist für verschiedene Freizeitaktivitäten und ein vielfältiges Ferienprogramm für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen im Alter von 6-27 Jahren zuständig.

Dabei liegt der Fokus sowohl auf in-, wie exklusiven Angeboten, welche geplant und durchgeführt werden.

Die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen mit Behinderungen, aber auch die Chance auf Entlastung der Angehörigen durch eine geplante Feriengestaltung, stehen hierbei im Vordergrund.

Gesucht wird daher eine innovative Fachkraft, die sowohl die anwaltliche Funktion aber auch die partizipativen Möglichkeiten für diese Zielgruppen im Rahmen der offenen Kinder- und Jugendarbeit offensiv vertritt.

Ihre Aufgaben

Planung, Durchführung und Evaluation der Düsselferien für Kinder und Jugendliche mit Behinderung

Vermittlung von Kindern und Jugendliche mit und ohne Behinderungen an die Freizeiteinrichtungen

Beratung von Eltern, Schulen, Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtungen und Mitarbeiter*innen des Amtes für Soziales und Jugend

Budgetverwaltung für die Düsselferien und Freizeitgruppen und Rechnungs- und Kassenangelegenheiten, einschließlich Verwaltung von Teilnehmer*innen Beiträgen in Absprache mit der Teamleitung

Akquise und Einarbeitung von Honorarmitarbeiter*innen und Anleitung der Teilnehmer*innen

Beteiligung an der Organisation von Fachveranstaltungen und Fortbildungen sowie Mitwirkung an Konzeptentwicklung zum Thema Inklusion in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit.

Ihr Profil

Fachkraft mit langjähriger Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und deren Eltern

hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Stressresistenz und Durchhaltevermögen

sehr gute Organisationsfähigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Team- und Kooperationsfähigkeit

Einfühlungsvermögen, Empathie und Geduld

Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten, an Wochenenden und regelmäßig in den Ferienzeiten

Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. der EU-Norm B ist wünschenswert.

Was Sie sonst noch wissen sollten

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir leben Vielfalt

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet : Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungsfrist und Kontakt

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11. Juli über den Button Stell dich vor! .

Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51 / 03 / 41 / 24 / 01.

Ansprechpartnerin : Anja Grebe,

Anja Grebe,

Telefon 89-,

Moskauer Straße 25, Zimmer 3.23.