Senior Bauleiter - Projektleitung / Hochbau / Generalunternehmer / Architektur (m / w / d)

Wir sind eines von 15 Unternehmen der HABAU GROUP. Einem Konzern mit über 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem jährlichen Bauvolumen von 1,92 Milliarden Euro. Über 110 Jahre internationale Branchenerfahrung machen uns zu dem, was wir heute sind : einer Familie aus Expertinnen, Experten und Teamplayern – in 13 Ländern weltweit vertreten.

Wir suchen Menschen, die ihre Begeisterung für die Baubranche mit uns teilen. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewusst : Die Förderung von Potenzialen ist uns genauso wichtig wie eine harmonische Kultur des Miteinanders. Das zeichnet unsere Unternehmensgruppe, in der der Familiengedanke gelebt wird, aus. Professionalität und Integrität leiten unser tägliches Handeln. Im Fokus : immer die Menschen. Ergreifen Sie die Chance und werden Sie Teil unserer Familie!

• Sie übernehmen die Bauleitung im Generalunternehmerprojekt, einschließlich der Vorbereitung der Nachtragskalkulation
• Sie unterstützen den Leistungseinkauf technisch
• Sie leiten und führen Ihre Mitarbeiter : innen an
• Sie führen Nachunternehmervergaben durch
• Sie betreuen und unterstützen unsere Kund : innen und Auftraggeber : innen verbindlich und nachhaltig
• Sie stellen die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle sicher
• Sie verfügen über mind. 5 Jahre Erfahrung in der Bauleitung im Hochbau, vorzugsweise in der Projektleitung
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
• Sie sind kommunikationsfähig und können respektvoll mit Kolleg : innen und Mitarbeiter : innen sowie erfolgreich mit Nachunternehmer : innen verhandeln
• Sie beherrschen Deutsch (C1+) in Wort und Schrift (Applicants must be fluent in German language)
• Sie sind kundenorientiert, verantwortungsbewusst und haben ein unternehmerisches Verständnis
• Sie sind souverän, termingerecht, durchsetzungsstark und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Firmenwagen
• Corporate Benefits
• Eine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub
• Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Regelarbeitszeit
• Durch jährliche Mitarbeitergespräche werden Entwicklungsperspektiven identifiziert und entsprechend gefördert, z. B. durch Seminare für Führungskräfte
• Schulungen unserer internen Konzernakademie und externer Anbieter
• Sowie weitere Benefits runden unser Angebot ab