Job in Germany : IT-Application Manager : in
Hansestadt Lübeck Bereich InformationstechnikLübeckMit rund 5.000 Mitarbeiter : innen ist die Hansestadt Lübeck täglich für die Belange Ihrer Bürger : innen im Einsatz.
Anspruch ist, in einer modernen Verwaltung Dienstleistungen digital anzubieten und permanent weiterzuentwickeln. Dazu betreibt die Hansestadt Lübeck eine eigene, moderne IT-Umgebung.
Zur Verstärkung unseres Bereiches Informationstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine : n
IT-Application Manager : in
Das Aufgabengebiet umfasst
- Sie sind verantwortlich für die Implementierung und den Betrieb verschiedener Fachanwendungen und sind deren technischer Ansprechpartner : in
- Zu den Themen als Ansprechpartner : in gehören die Installation, das Einspielen von Updates, die Durchführung von sonstigen Wartungsarbeiten sowie die Fehlerbehebung
- Im Team orientieren Sie sich an Standards und übernehmen ebenfalls Projektierung und Verantwortung bei der Einführung von neuen Fachanwendungen
- Sie erstellen und pflegen Verfahrensdokumentationen, FAQ's und Berechtigungskonzepten unter Berücksichtigung von beispielsweise rechtlichen Aspekten (insb. Datenschutz)
Erwartet werden
Geboten werden
Interessiert?
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG11 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber : innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter : innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10. November 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de / jobs) unter der Kennziffer K 301 / 2024.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner : in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Georgi, Telefon 0451 / 122 ‑ 7466, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Hoffmann, Telefon 0451 / 122 ‑ 1159 zur Verfügung.
Personalabteilung
Hansestadt Lübeck Bereich Informationstechnik
Fackenburger Allee 27
23554 Lübeck
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG11 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber : innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter : innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10. November 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de / jobs) unter der Kennziffer K 301 / 2024.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner : in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Georgi, Telefon 0451 / 122 ‑ 7466, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Hoffmann, Telefon 0451 / 122 ‑ 1159 zur Verfügung.