Volljurist (m/w/d)Kraftfahrt-Haftpflicht-Personengroßschaden

Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektivenentdecken als Volljurist (m / w / d)Kraftfahrt-Haftpflicht-Personengroßschaden in München Überblick DieGenerali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen imdeutschen Markt.

Als Teil der internationalen Generali Group istdie Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirektund Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden / Unfalltätig.

Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sindexklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppeerhältlich.

Das ist der Job Für unsere Abteilung Kraftfahrt-Schadensuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Volljuristen (m / w / d)Kraftfahrt-Haftpflicht-Personengroßschaden.

Sie möchten mit IhrerArbeit die Zukunft Ihres Unternehmens gestalten? Sie wollen sichproaktiv einbringen und Verantwortung übernehmen?

Dann suchen wirgenau Sie für unser innovatives und aufgeschlossenes Team.

• Esreizt Sie, betriebswirtschaftliche, medizinische sowie juristischeSachverhalte zu vereinen und dabei den Menschen nicht aus dem Augezu verlieren
• Im Austausch mit unserem Arzt und Casemanagersteuern Sie selbständig unsere hochkomplexen Personenschäden
• Sieverhandeln eigenverantwortlich mit den Geschädigten, Rechtsanwältenund Sozialversicherungsträgern
• Kosten-, ertrags- undkundenorientierte Belange behalten Sie immer im Blick
• Gerichtliche Prozesse werden von Ihnen vorbereitet und durch Siebegleitet Das wünschen wir uns
• Sie sind Volljurist (m / w / d)
• Siebesitzen Berufserfahrung in derKraftfahrt-Haftpflicht-Schadenbearbeitung und fundierte Kenntnissein der Kraftfahrtversicherung
• Sie haben Verständnis fürmedizinische Sachverhalte und idealerweise medizinischeVorkenntnisse
• Sie kennen sich aus im Schadenersatz- undSozialversicherungsrecht
• Sie überzeugen durch eine hoheSozialkompetenz und können sich auf unterschiedlicheGesprächspartner und -situationen einstellen und zeichnen sichdurch Eloquenz und Souveränität aus Die Zulassung alsSyndikusanwalt (Rechtsanwalt) (m / w / d) kann nicht zugesichertwerden, wird aber gerne im möglichen Rahmen unterstützt.

BenefitsWork-Life-Management Die Arbeitswelt wird immer komplexer und dieAnforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen.

Somitgewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wirunterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- undPrivatleben miteinander zu vereinbaren.

Entwicklung Mitvielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildungunserer Mitarbeitenden, als App auch mobil.

Unsere Talentprogrammefördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen undKollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderteMöglichkeiten.

Gesundheit und Fitness Die Gesundheit unsererKolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen we care. Daherunterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-,Versicherungs- und Therapieangeboten.

Community We are Generali. Indiesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mitKolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

Gehalt Ziel unserer Personalstrategie ist es, eineleistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen.Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge unddiverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

Rabatte Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- undFinanzprodukte oder Corporate Benefits unsere Kolleginnen undKollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten undZuschüssen.

Persönlicher Kontakt Gerne beantworten wir alle Fragenrund um Karriere im persönlichen Kontakt : +49 (0)221 / 1636 56650 Siesuchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden undMitarbeiter kümmert?

Einen Arbeitgeber, der Vielfalt,kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dannbewerben Sie sich bei uns! Vielfalt und Chancengerechtigkeit sindwichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali.

Allesind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen aufFamilienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung,Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsereZusammenarbeit.