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Pflegedienstleitung (m / w / d) Attraktive Zusatzvergütung

Pflegedienstleitung (m / w / d) Attraktive Zusatzvergütung

RecrutioRotenburg
Vor 30+ Tagen
Gehalt
4.000,00 €–5.000,00 € monatlich
Stellenbeschreibung

Rotenburg

Festanstellung

Gesundheitswesen

ab sofort

bis 5.000,00 € / M

Attraktive Zusatzvergütung

Bist du eine engagierte Pflegedienstleitung und möchtest in deinem Pflegeberuf Menschen helfen?

Wenn dir ein respektvoller Umgang und ein harmonisches Arbeitsklima am Herzen liegen

Wenn du nach einem starken Team suchst, das gemeinsam Großartiges erreichen möchte

Wenn Wertschätzung und Anerkennung dich motivieren und inspirieren

Wenn dich ein attraktives Grundgehalt von bis zu 5.000 Euro Brutto anspricht

dann haben wir den richtigen Job für dich!

Eine angesehene pflegerische Einrichtung im Raum Rotenburg sucht eine neue Pflegedienstleitung (m / w / d) und du bist die perfekte Besetzung! Nutze die Chance, von herausragenden Konditionen im Tagdienst mit flexibler Gleitzeit zu profitieren.

Auf Dich warten eine Vielzahl attraktiver Vorteile :

Ein Einstiegsgehalt von 4.000 Euro bis 5.000 Euro Brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag, abhängig von deiner Erfahrung

Eine betriebliche Altersvorsorge für die finanzielle Sicherheit

Eine äußerst attraktive Zusatzvergütung, die deine Leistung wertschätzt und dich motiviert

Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance durch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung

Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung

Eine strukturierte Einarbeitung in einem dynamischen Team

Exklusive Vorteile für Mitarbeiter (Corporate Benefit-Programm)

Viel Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und die Einrichtung mitzugestalten

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Pflegedienstleitung mit Fokus auf enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Bewohnern

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber :

Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium

min. 2 Jahre Erfahrung als stellvertretende Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege

Organisationsmanagement der pflegerischen Bereiche

Schulungen zu externen und internen Standards

Dienstpläne, Personalplanung, Kontrolle Qualitätsstandard

Du hast eine Grundausbildung in der Pflege sowie Erfahrung und die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung? Dann möchten wir Dich sehr gern kennenlernen!

Interessiert?

Wir vermitteln Dich an Deinen zukünftigen Arbeitgeber in Festanstellung und ohne Zeitarbeit!

Bewirb Dich jetzt schnell und einfach und erhalte die Anerkennung, die Dir zusteht!