Europa-Park, Rulantica, Hotels, YULLBE und Eatrenalin – das Europa-Park Erlebnis-Resort entwickelt sich stetig weiter. Einhergehend mit dieser Entwicklung steigt auch der Anspruch an digitale Systeme, Plattformen & Services. Wir laden Dich ein, in die faszinierende Welt des Europa-Park Erlebnis-Resorts einzutauchen und dazu beizutragen, Emotionen digital erlebbar zu machen.
Zur Unterstützung unseres Teams Digital Development in der Direktion Digital & Research suchen wir einen „ Full Stack Developer (m|w|d) “ für unsere spannenden internen Entwicklungsprojekte.
Tätigkeiten
- Als Teil des internen Entwickler-Teams, arbeitest Du zusammen mit verschiedenen Product Ownern, UI / UX-Spezialisten, Architekten und Data Engineers an modernen Softwarelösungen für unser Erlebnis-Resort
- Zu Deinen Aufgaben gehört die Entwicklung moderner und hochwertiger Web- und Mobile-Applikationen mit einem klaren Fokus auf Qualität & Benutzerfreundlichkeit sowie skalierbarer und leistungsstarker Backend-Services innerhalb einer modernen Cloud-Infrastruktur
- Du arbeitest vor allem mit Technologien wie Typescript, Node.js, Nestjs, Angular, Docker & Kubernetes
- Du stellst Code- und Systemqualität unter anderem durch Code-Reviews, Pair-Programming, Komplexitätsreduktion & Clean Code Prinzipien sicher
- Die Gewährleistung von Performance, Verfügbarkeit, Sicherheit, Wartbarkeit und Skalierbarkeit bei unseren unterschiedlichen Domänenservices fällt in Deinen Verantwortungsbereich
- Du erstellst deklarative Container- & Kubernetes Definitionen für Deine Applikationen und betreibst diese zusammen mit dem Team auf unserer Cloud-Infrastruktur
- Hierbei nutzt Du zusammen mit dem Team diverse Praktiken und Tools aus dem DevOps-Umfeld wie Continuous Integration & Deployment
- Zusätzlich hast Du die Möglichkeit, auch bei der Verwaltung und Optimierung unserer Cloud-Infrastruktur mitzuwirken und Dich somit auf diesem Gebiet weiterzubilden
Anforderungen
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium z.B. in der Informatik oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise hast Du bereits mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler und / oder DevOps EngineerDu hast tiefgehendes technisches Know-how & Faszination für die Softwaretechnik sowie die Eigenschaft andere dafür begeistern zu könnenDu bist ein Teamplayer und liebst es, zusammen mit Deinen Kollegen, in einem agilen Umfeld qualitativ hochwertige Softwareprodukte zu entwickelnDu besitzt gute Kenntnisse in Typescript / Javascript, Angular (Oder auch React / Vue.js mit Bereitschaft zum Technologiewechsel) und Node.jsErfahrung mit APIs & Datenbanken, sowie mit MongoDB ist von VorteilOptimalerweise besitzt Du Erfahrung mit Git, idealerweise Bitbucket und Bitbucket PipelinesDu bringst erste Erfahrung mit DevOps Konzepten und Tools wie Docker und Kubernetes mitDu hast Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung & selbstständiger Einarbeitung in neue Technologien, welche das Team weiter voranbringen könnenDu verfügst Du über ein hohes Level an Kreativität, Neugier & Belastbarkeit sowie die Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld einen kühlen Kopf zu bewahrenDu besitzt eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätDu besitzt sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseTeam
Das Team "Digital Development" gestaltet die digitale Zukunft des Europa-Park Erlebnis Resorts mit und setzt dabei auf Innovation, Qualität und ein professionelles Umfeld für Softwareentwicklung. Mit einem modernen Tech-Stack aus Node.js, Typescript, MongoDB, Docker & Kubernetes sowie einer Cloud-basierten Infrastruktur in der Google Cloud und STACKIT, setzen wir bei unseren eigenentwickelten Services einen starken Fokus auf Automatisierung, Effizienz und Skalierbarkeit. Durch den Einsatz von Infrastructure as Code (Terraform), modernen CI / CD-Prozessen und einer agilen Produktentwicklung schaffen wir innovative Lösungen wie Web- und Mobile-Apps für unsere Operator, API-first-Plattformen für Attraktionen und Gastronomie bis zu Zeitmesssystemen für Rutschen in unserem Wasserpark. Unsere Vision ist es, durch eine agile Kultur und technische Exzellenz den Parkbetrieb zu optimieren, andere Teams zu inspirieren, ihre Herausforderungen erfolgreich zu meistern und letztlich das digitale Erlebnis für unsere Gäste kontinuierlich zu verbessern und neue Standards in der Branche zu setzen.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess startet mit einem lockeren Erstgespräch, das so flexibel gestaltet ist wie du. Du kannst entweder persönlich bei uns vorbeikommen oder ganz bequem von zuhause aus via Teams teilnehmen. Wenn du uns im Erstgespräch überzeugst, laden wir dich herzlich zu einem persönlichen Zweitgespräch in unserem Europa-Park Erlebnis-Resort ein. Dabei kannst du nicht nur unsere Räumlichkeiten erkunden, sondern auch das gesamte Team kennenlernen. Je nach Stelle kann es sein, dass wir dir vorab eine kleine Aufgabe schicken. Wenn sich dann bei deinem Besuch vor Ort herausstellt, dass wir super zusammenpassen, steht einer möglichen Einstellung nichts mehr im Weg!