HR IT Consultant
Als HR IT Consultant - SAP SuccessFactors verantworten Sie die technische Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Module (u.
a. Recruiting, Learning, Compensation, Employee Central).Ihre Aufgaben : Planung und Durchführung von Implementierungsprojekten zur aktiven technischen Neugestaltung der HR-Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit dem bereichsübergreifenden Projektteam.
Tauschen Sie sich eng mit den Fachabteilungen im Ressort HR bzgl. ihrer Anforderungen aus und stellen die Funktionalität der Systemlandschaft sicher.
Betreuen Sie umfangreiche Funktionalitätstests und Wartungen der Systeme und begleiten Software-Rollouts als technische Ansprechperson.
Sind Sie die zentrale Ansprechperson für fachliche Anwenderfragen, wobei Sie ebenso die Kommunikation an unseren externen Service-Partner übernehmen.
Ihr Profil : Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betreuung und Implementierung von SAP basierten Personalmanagement- / Entgeltabrechnungssystemen, bspw.
SAP SF / SAP HCM.Gerne abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation oder Quereinsteiger mit einschlägiger Expertise im genannten Aufgabengebiet.
Freude an Prozessoptimierung sowie ein eigenverantwortlicher, analytischer Arbeitsstil sowie eine hohe Team- und Kundenorientierung.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse.Unser Angebot : Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten (10-15 Uhr).Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche nach der Einarbeitung.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. über die Sprachlernplattform speexx.30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance.
Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen.Weitere Zusatzleistungen wie z.
B. vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot.
Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte.
HR IT Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten (10-15 Uhr). Als HR IT Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) verantworten Sie die technische Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Module (u. Möglichkeit für tageweises mobiles...
HR IT Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten (10-15 Uhr). Als HR IT Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) verantworten Sie die technische Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Module (u. Möglichkeit für tageweises mobiles...
HR IT Consultant SAP SuccessFactors SF (w/m/d) - Consulting, Ingenieur
Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe. Mitarbeit in vielfältigen nationalen wie internationalen IT/HR-Projekten und Unterstü...
HR IT Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
IHRE AUFGABEN: * Als HR IT Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) verantworten Sie die technische Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Module (u. STELLENBESCHREIBUNG WILLKOMMEN BEI BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:inn...
HR IT Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten (10-15 Uhr). Als HR IT Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) verantworten Sie die technische Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Module (u. Möglichkeit für tageweises mobiles...
(Senior) Consultant HR IT Architecture (m/w/d)
Senior) Consultant HR IT Architecture (m/w/d). Du konntest bereits mindestens zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Beratung im HR-Umfeld oder ähnlichem sammeln. Schließlich unterstützt du Kunden bei der Einbettung der HR-Applikationen in die IT Gesamtarchitektur. Duunterstützt den Leiter der S...
HR IT Technical Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Als HR IT Technical Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) verantworten Sie die technische Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Module (. Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und...
Inhouse HR IT Consultant Applications/ SAP HCM / SF
For digitization and transformation activities, you will play a keyrole as a part or IT project leader on various HR IT platforms (also NON-SAP) in the Fujitsu Group. Fujitsu, a leading global IT company with approximately 130,000 employees in 100 countries, Fujitsu offers the entire spectrum of IT ...
Junior Consultant Business Intelligence Self Service (m/w/d)
Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen.Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe.Wir erkennen Risike...
Scrum Master / Team Coach (w/d/m) - Lexware Office
Scrum Master / Team Coach (w/d/m). Du hast mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, Teamentwickler:in oder einer vergleichbaren Rolle und hast aus dieser Rolle heraus schon aktiv an der Weiterentwicklung agiler Strukturen im skalierenden Umfeld gearbeitet. Ich unterstütze im Support als Scrum Master ...