Um wen geht es? Unser Mandant ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe für Sanierungen und ist deutschlandweit mit einem großen Niederlassungsnetz vertreten. Das Unternehmen wächst stark und erhält sich bei aller Dynamik und Veränderung eine sehr menschliche und nahbare Unternehmenskultur.
Um was geht es? Als Niederlassungsleiter und Projektleiter (m / w / d) übernehmen Sie das Management der Niederlassung (>
10 MA) und sind gleichzeitig operativ in der Projektabwicklung für Schadensanierung (z. B. Brand und Wasser) im Großraum Ulm tätig.
Projektleitung im Bau, bestenfalls in der Schadensanierung, ist genau Ihr Ding? Sie haben Erfahrung als Bauleiter, Projektleiter oder Handwerksmeister (m / w / d) und möchten nun den nächsten Schritt gehen? Sie wünschen sich eine digital top funktionierende Ausstattung für die bestmögliche Bearbeitung? Genauso wichtig wie Ihre berufliche Vorerfahrung ist Ihre Persönlichkeit : Sie sind gewinnend und anpackend, denken in Lösungen und überzeugen als Vorbild für Ihr Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (TSM / 122993) Bei Fragen vorab melden Sie sich gerne bei Frau Janine Berkau unter 0511 763 506 80.
Der Einsatzort : Ulm
- Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams mit >
10 MA
Umfassende Projektabwicklung in der Schadensanierung (inklusive Bauaufsicht, Koordinierungen von Handwerkern, Zahlungsverantwortung, digitale Dokumentation und Begutachtung)Kommunikation mit Sachverständigen, Versicherungen und Kunden inkl. ReklamationsmanagementAngebots- & Rechnungserstellung sowie Nachverfolgung der ZahlungseingängeOrganisation des Tagesgeschäfts des Teams wie z. B. PersonaleinsatzplanungMehrjährige Erfahrung als Projektleiter, Bauleiter, Handwerksmeister, Techniker, Bauingenieur (m / w / d) oder in angrenzenden Bereichen der Versorgungs- / HaustechnikErste Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Führung sind ein Plus, aber keine VoraussetzungTechnisches und kaufmännisches Verständnis sowie die Flexibilität, sich auf neue Anforderungen einstellen zu könnenAufgeschlossene Art mit Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative und Serviceorientierung, mit der die operative Arbeit exzellent verbunden wirdKrisensicherer Arbeitgeber mit großem Wachstumspotential und GestaltungsspielraumVertrauen und Verantwortung von Tag 1 anAttraktive Rahmenbedingungen und einen zusätzlichen jährlichen BonusFörderung der individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch WeiterbildungsangeboteSehr gute technische Ausstattung im Büro und auf den BaustellenEinen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (individuell konfigurierbar nach der Probezeit)Jobbike-Leasing & Corporate Benefits, Zuschuss zur bAVDiverse Firmenevents