Leiter Anlagenbau (m / w / d)

Leidenschaft für Technologie. Zusammenhalt aus Überzeugung.

Wir die SCHUNK Electronic Solutions GmbH in St. Georgen im Schwarzwald sind mit unseren Maschinen und Lösungen globaler Technologieführer für dynamische und präzise Prozessautomatisierung. Täglich engagieren sich rund 180 Teammitglieder, um Technologien voranzubringen und das Morgen zu gestalten. Die innovativen Linearachsen und effizienten Nutzentrenner finden breite Anwendung in zahlreichen Bereichen – von der Smartphone-Fertigung über die Automobilindustrie bis hin zur Medizintechnik. Als stolzer Teil der SCHUNK SE & Co. KG – einem familiengeführten Unternehmen mit einer globalen Präsenz in 34 Ländern – wissen wir, dass es die Menschen sind, die mit vielfältigen Talenten und großer Begeisterung für ihre Aufgaben den Unterschied bei SCHUNK ausmachen. Starten Sie mit uns in eine dynamische Zukunft!

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Anlagenbau
• Planung, Steuerung und Überwachung der Montageprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs sowie kontinuierliche Optimierung der Montageprozesse
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
• Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften
• Verantwortung für die Umsetzung von Optimierungsprojekten in der Montage
• Analyse und Behebung von Problemen und Störungen im Montageprozess
• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker / Meister, oder ein Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von Werkzeugmaschinen, vorzugsweise in einer Führungsposition
• Fundiertes technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Optimierung von Montageprozessen
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Lean Management und Optimierung von Prozessen
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Onboarding und Patenprogramm
• Breites Gesundheits- und Sportangebot
• Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderzahlungen