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Rechtsreferendar im Bereich Grundsatzfragen / Arbeitsbeziehungen - Schwerpunkt Arbeitsrecht (w / m / d)

Rechtsreferendar im Bereich Grundsatzfragen / Arbeitsbeziehungen - Schwerpunkt Arbeitsrecht (w / m / d)

Audi AGHamburg, Hamburg, DE
Vor 14 Tagen
Stellenbeschreibung

Arbeitsumfeld

Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.

Die Organisationseinheit Grundsatzfragen / Arbeitsbeziehungen ist im Geschäftsbereich Personal und Organisation der AUDI AG angesiedelt. Flexibler, digitaler, moderner - als Teil der HR Governance sind wir verantwortlich für die Gestaltung grundsätzlicher Arbeitsbedingungen für die AUDI AG. Wir beraten alle Personalfunktionen zu arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen und gestalten gemeinsam mit unseren Schnittstellenpartnern arbeitsrechtliche Grundsatzthemen. Darüber hinaus analysieren wir arbeitsrechtliche und tarifliche Entwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen zu deren Umsetzung für die verantwortlichen Stellen innerhalb unseres Aufgabenbereichs ab.

Aufgaben

Als Rechtsreferendar im Bereich Grundsatzfragen / Arbeitsbeziehungen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht werden Sie vom gesamten Team mit spannenden Aufgaben aus dem Themenbereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Sozialrechts betraut. Auf diese Weise erhalten Sie praxisorientierte Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder einer Personalstabsabteilung und können dabei die individuellen Inhalte und Schwerpunkte Ihrer Ausbildung, die im Bereich Arbeitsrecht liegen, mitgestalten.

Dazu gehören :

  • Erstellung von Rechtsgutachten, Expertisen und Stellungnahmen zu arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
  • Gestaltung von Arbeitsbedingungen und individualrechtlichen Vertragswerken sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, dem Betriebsrat, Konzerngesellschaften und Arbeitgeberverbänden sowie Steuerung bzw. Mitarbeit in Projekten
  • Beratung und Unterstützung der operativen HR Ansprechpartner in Bezug auf arbeitsrechtliche Fragestellungen und Grundsatzfragen sowie die Auslegung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen in Einzelfällen
  • Mitarbeit bei der Konzeption von Schulungen zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Grundsatzthemen

Während Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie in Abstimmung mit den verschiedenen Fachexperten der jeweiligen Themen weitgehend eigenverantwortlich an verschiedenen Aufgaben, was sich auch in einer selbstständigen Argumentation gegenüber den unterschiedlichen Ansprechpartnern zeigen soll. Neben der fachlichen Tätigkeit lernen Sie u. a. im Rahmen von einer Produktions- und Museumsführung die spannende Welt der AUDI AG kennen.

Die Mindestdauer Ihrer Ausbildung beträgt 3 Monate und kann nach Verfügbarkeit jederzeit begonnen werden.

Qualifikation

  • Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
  • Sie besitzen vertiefte Kenntnisse des allgemeinen Zivil- und Arbeitsrechts, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Officeanwendungen wie Word, Excel und Power Point
  • Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten, sind engagiert und arbeiten gerne im Team
  • Weitere Informationen

    Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.

    Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

    Referenzcode : I-D-108008

    Ihre Fragen beantwortet Julia Huber

    unter der Telefonnummer 0841-89-980271

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