Senior Project Lead Commercial Transformation (m / w / d)

Im Vorstandsbereich Commercial sorgen wir dafür, dass unsere Kund : innen bei OBI stets genau das finden, was sie brauchen : ein starkes Kernsortiment vor Ort für den direkten Bedarf und eine vielfältige Auswahl in unserem X-Channel-Angebot. Ob Eigenmarken, bekannte Markenartikel oder spannende Partnerprodukte auf unserer Plattform – unser Ziel ist es, die beste Lösung für unsere Kund : innen zu bieten. Dabei verstehen wir uns als Unternehmer : innen im Unternehmen, übernehmen Verantwortung für Umsatz, Erträge und Bestände – und damit für unseren gemeinsamen kommerziellen Erfolg.

In der Abteilung Commercial Transformation treiben wir die Zukunftsfähigkeit der gesamten Wertschöpfungskette voran : Von der strategischen Sortimentsplanung und Beschaffung bis hin zur Markteinführung – ob stationär oder online – sowie der optimalen Preisgestaltung. Unser Fokus liegt auf vier zentralen Transformationshebeln :

1) Businesskonzepte und -fähigkeiten, (2) Organisation und People, (3) Prozesse sowie (4) Technologie und Daten. Mit Expert : innen in allen vier Dimensionen und in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam des Vorstandsbereichs Commercial (inkl. CCO) sowie den Fachbereichskolleg : innen begleiten und gestalten wir die Transformation ganzheitlich. Dafür setzen wir auf projektbasiertes und cross-funktionales Arbeiten.

Ein spannendes Highlight der kommenden Monate : die Konzeptionierung unseres Sortiments der Zukunft und die internationale Ausrichtung unseres Einkaufs. Und genau hier kommst Du ins Spiel!

• Du verantwortest strategisch hoch relevante, komplexe Projekte und Initiativen für den gesamten Vorstandsbereich sowohl in steuernder Rolle, als auch inhaltlich / konzeptionell bis hin zur Umsetzung
• Konkreter? Gern : Entwicklung eines strukturierten Ansatzes zur Neuausrichtung des Sortiments, durch die Kombination eines internationalem OBI-Kernsortiment mit lokalen Sortimenten
• Leite die nächsten Schritte zur Umsetzung der Konzepte ab, indem du erfolgversprechende Ansätze identifizierst, prüfst, analysierst und skalierst
• Steuere den Wandel im Rahmen des GLOCAL-Ansatzes, indem du als Moderator zwischen den Stakeholdern agierst und für klare Kommunikation sowie Interessenausgleich sorgst
• Du berichtest regelmäßig über die Fortschritte und bewertest den Erfolg der Maßnahmen in quantifizierbarer Weise, um Lerneffekte zu erzielen und bewährte Verfahren zu identifizieren
• Eine unabhängige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
• Erfahrung im Management großer, komplexer Unternehmensprojekte, inklusive Stakeholder-Kommunikation und Organisation
• Starke analytische Fähigkeiten und Affinität zu Zahlen
• Du denkst und arbeitest strategisch, konzeptionell und strukturiert
• Erfahrung im professionellen Management von Teams ist ein Plus
• Selbstbewusstes Auftreten – auch gegenüber erfahrener Stakeholdern
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Sprachen z.B. Polnisch, Italienisch, Ungarisch, Tschechisch sind von Vorteil)

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!