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Informatiker als Product Owner SAP Middleware (w / m / d)

Informatiker als Product Owner SAP Middleware (w / m / d)

50Hertz Transmission GmbHBerlin, DE
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung
  • Entwicklung, Formulierung und Kommunikation einer Vision für die SAP-Middleware bei der Elia Group,
  • Entwicklung und Kommunikation der Produkt-Roadmap (Produktfunktionen, Priorisierung, Zeitpläne für die Veröffentlichung usw.) auf der Grundlage der Kundenbedürfnisse,
  • Aufbau und Pflege von Kontakten zu (internen) Kunden und anderen relevanten Stakeholdern sowie Vertretung dieser Stakeholder innerhalb des eigenen Teams,
  • Erstellung, Aktualisierung und Pflege des Backlogs des Produktteams sowie Priorisierung der User Stories auf der Grundlage der Kundenbedürfnisse und Anforderungen der Stakeholder,
  • Durchführung von Tests und Überwachung der Produktleistung sowie der Erreichung von Qualitätsstandards,
  • Koordination, Unterstützung und Kommunikation der Produktfreigaben und Sicherstellung, dass die richtigen Funktionen zur richtigen Zeit geliefert werden,
  • Teilnahme an agilen und produktbezogenen Meetings (einschließlich täglicher Stand-up-Meetings, Planungsmeetings, Sprint-Reviews und Retrospektiven usw.).
  • Mein Profil :

    • Hochschulabschluss in IT, Informatik, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich,
    • Nachgewiesene Erfahrung als Product Owner
    • in, Product Manager
    • in oder in einer ähnlichen Funktion im Produktmanagement im IT-Bereich,
    • Mehrjährige Erfahrung im On-Premise PI / PO Umfeld sowie Erfahrung mit SAP Cloud Platform Integration / SAP BTP Integration Suite (SAP API Hub und Event Mesh),
    • Gute Kenntnisse von EDI und seiner technischen Umsetzung im SAP-Umfeld (ALE, IDOC, RFC, ODATA, SOAMANGER, SOAP, REST, SXMB, DRF
    • sowie des Customizings von SAP SLD,
    • Gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2).
    • Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit : 37 Wochenstunden (Vollzeit),
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • 30 Tage Urlaub,
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Keine Kernarbeitszeit,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.