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Referent Unternehmensentwicklung Schienenpersonenverkehr (w / m / d)

SWEGOffenburg

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Im Rahmen unserer Expansionsstrategie werden wir unsere Geschäftstätigkeit auf Märkte auch außerhalb Baden-Württembergs ausweiten. Stelle daher jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg und bewirb dich bei uns!

für unseren Standort in Offenburg

Deine Aufgaben

Mitwirkung bei der Erarbeitung der Strategie des Unternehmensbereichs Eisenbahn auf Konzern-Geschäftsführungs- / Bereichsleiterebene
Durchführung von eigenständigen Analysen insbesondere im SPNV-Markt mit der Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlungen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für u.a. Aufsichtsrat, Konzern-Geschäftsführung und Top-Management
Federführende Übernahme von Arbeitssträngen im Rahmen von Angebotsgestaltungen sowie Inbetriebnahme-Projekten
Vorbereitung und Moderation von Workshops verbunden mit der eigenständigen Durchführung von Terminen

Das bringst du mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang

Interesse für nachhaltige Mobilität

Erste praktische Erfahrungen in der Begleitung und Gestaltung von Unternehmensprojekten sowie im Projektmanagement

Überzeugendes Auftreten, Eigeninitiative, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit sowie ein strukturiertes, systematisches und lösungsorientiertes Denkvermögen

Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, Spaß an komplexen Fragestellungen, Analysen und Veränderungsprozessen sowie bei der Entwicklung von lösungsorientierten Konzepten

Umfangreiche MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel

Bereitschaft für Dienstreisen

Das bieten wir dir

Verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit zur proaktiven Gestaltung eines nachhaltigen Geschäftsmodells

Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld

Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Tarifliche Bezahlung zzgl. Sonderleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen

Weitere Benefits, wie z. B. Jobbike, Gesundheitsförderung

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

So bewirbst du dich

Sende deine vollständige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Einkommensvorstellung, bevorzugt über das Onlineformular.

Für Fragen steht dir Herr Torsten Berger unter

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Referent • Offenburg