Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter : innen.
Echtes "Energiebündel" gesucht!
Sie haben starkes Interesse an innovativen Lösungen im Energiesektor ? Ihre Affinität gilt der Optimierung von energieeffizienten Anlagen ? Sie trauen sich an eine strategische Ausrichtung mehrerer Standorte?
Wir suchen tatkräftige Unterstützung, um unseren Park aus derzeit Biomasseheizkraftwerken und Biomasseheizwerken zu optimieren und erweitern :
- In Ihrer Rolle als stellvertretende Bereichsleitung übernehmen Sie die Unterstützung und Vertretung des „Gesamtleiters Kraftwerke“ für den Bereich Energiemanagement im Konzern.
- Außerdem stellen Sie die elektrische und thermische Energieversorgung an allen Standorten im Konzern sicher und leiten Verbesserungsmaßnahmen ein.
- Zudem erarbeiten Sie Konzepte zur Optimierung des Betriebs von energieeffizienten Anlagen im Rahmen aller Holzverarbeitungsprozesse (Energiemanagement) .
- Darüber hinaus übernehmen Sie die Überprüfung aller relevanten gesetzlichen, behördlichen und internen Richtlinien im Bereich Energie an den Standorten der Firmengruppe Pfeifer unter Zuhilfenahme von externer landesspezifischer Expertise.
- Sie tragen aktiv zu Energiebeschaffungs-Entscheidungen für den Konzern bei.
- Ihr Aufgabengebiet wird durch unser Projektmanagement -Team unterstützt.
- Abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Energiewirtschaft, Energiemanagement, Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mind. 4 Jahre Berufserfahrung (im Kraftwerksumfeld von Vorteil)
- Einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Freude daran, ein Team weiter zu entwickeln
- Fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch unseren Gesamtleiter Kraftwerke und Energiemanagement
- Sicherheit eines zukunftsorientierten Unternehmens
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teilnahme am Jobrad-Programm
- Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Aktiver Beitrag zur Nachhaltigkeit und ressourcenschonendes Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Starke Zusammenarbeit mit unseren internationalen Standorten in DE, AT, CZ, FI