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Praktikum HR IT (m / w / d)
Rödl & PartnerNürnbergVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungInteresse an digitalen Trends im HR-Bereich sowie Spaß am Umgang mit Personalprozessen und IT-Systemen Idealerweise bereits praktische Erfahrung aus dem HR oder IT Bereich Technische Affinität und Interesse an digitalen Prozessen, keine SAP Erfahrungen notwendig, die sammelst Du bei uns Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Proaktivität und Motivation sich in neuen Themen und Herausforderungen einzuarbeiten Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess Flexible Arbeitszeitmodelle, Rücksicht auf schulische / universitäre Verpflichtungen und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sind bei uns selbstverständlich Hohe Übernahmechancen in eine Werkstudententätigkeit oder eine Festanstellung sind bei uns die Regel und nicht die Ausnahme Vergünstigungen bei zahlreichen Top-Marken wie z. B. Adidas, Apple, Sixt etc. Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können
für unser Team in Nürnberg
IHRE AUFGABEN
- Unterstützung unseres Teams mit Fokus auf unser HR-IT-System SAP SuccessFactors
- Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Datenpflege im Personalbereich
- Begleitung aktueller Projekte wie z.B. internationale Roll-Outs
- Selbstständige Umsetzung eigener Teil-Projekte und Verantwortung von Aufgabenbereichen
IHR PROFIL
IHRE BENEFITS
Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.