Gesundheits- und Krankenpfleger für die Hämato-Onkologie
Die Pflegedirektion sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d) für die 12 Betten Knochenmarktransplantationseinheit M21.
Ihr Aufgabenbereich
Ihre Aufgaben umfassen die fachspezifische pflegerische Versorgung von Patienten die im Rahmen einer Stammzell- / Knochenmarktransplantation mehrere Wochen auf unserer Station betreut werden;
die pflegerische Versorgung von transplantierten und immungeschwächten Patienten im Umkehrisolation.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder haben die deutsche Anerkennung.
Ihr Interesse und ihre Präferenz ist die Innere Medizin im Fachbereich der Hämatologie-Onkologie / Knochenmarktransplantation.
Sie haben gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft sowie Interesse an Fort- und Fachweiterbildungen.
Unser Angebot
- Branche mit Zukunft : Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
- Vielseitige Tätigkeit : In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
- Einarbeitung und Zusammenarbeit : Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
- Beruf und Privatleben : Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
- Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens : Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
- Leistungsgerechte Vergütung : Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
- Anreizkonzept der Pflege : Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege.
Weitere Informationen unter :