Ausbildung Industriekaufmann /-frau (m/w/d) 2025
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
Während Deiner Ausbildung zum Industriekaufmann (m / w / d) bei der voestalpine Signaling Sainerholz GmbH durchläufst Du spannende und vielfältige Abteilungen.
Wir bieten den perfekten Mix aus Theorie und Praxis und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten für eine sichere Zukunft.
Lerne im regelmäßigen Wechsel verschiedene Bereiche kennen, von Einkauf über Produktion, Buchhaltung, Marketing, Projektmanagement, Personal, Controlling & Co.
Du wirst intensiv begleitet von Menschen, die sich mit Leidenschaft für Deine hochwertige Ausbildung bei voestalpine einbringen und sich darauf freuen, Wissen und Erfahrung an Dich weiter zu geben.
Die theoretischen Aspekte der Ausbildung werden Dir in der Berufsschule Montabaur vermittelt.
Ihr ProfilIhr Profil
- Abschluss der mittleren Reife, Fachabitur oder Abitur
- Interesse und erste Erfahrung im Umgang mit dem PC
- Hohes Maß an Eigenmotivation, Zielstrebigkeit, Teamgeist und Selbstständigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Austausch mit anderen Menschen
- Freude an einem vielfältigen Aufgabengebiet
Das bieten wirDas bieten wir
- Ausbilder und Paten stehen Dir immer mit Rat und Tat zur Seite
- Durch regelmäßige Feedbacks und Azubi-Seminare kommst du fachlich und persönlich schnell weiter
- Feste Übernahme möglich, berufsintegriertes Studium oder Weiterbildungen im Anschluss stehen Dir alle Türen offen
- Perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit dank flexiblem Zeitmodell und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Faire Vergütung durch ein übertarifliches Ausbildungsgehalt
- Die Möglichkeit zu wachsen und Lösungen aktiv mitzugestalten
- Kostenfreie Getränke & Obst
- Kooperation mit dem Fitnessstudio FIT UP in Montabaur
- und vieles mehr!
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienst-Laptop
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Getränke
- Job Rad
- Mitarbeiter : innenempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter : innenevents
- Mitarbeiter : innenprämien
- Mitarbeiterbeteiligung
- Obstkorb
- Parkplatz
- Regelmäßige Mitarbeiter : innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter : innengespräche
- Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung;
- Gesundheitsmaßnahmen; Getränke; Job Rad; Mitarbeiter : innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter : innenevents; Mitarbeiter : innenprämien;