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Projektmanager Bauabteilung (d / m / w)

Tintschl AGDonauwörth

Vor 19 Tagen

Stellenbeschreibung

Projektmanager Bauabteilung (d / m / w)

Faszination Luftfahrt - Ready to take off!Für unseren langjährigen Geschäftspartner AIRBUS suchen wir Sie als neuen Mitarbeiter der Tintschl Technik GmbH!

Ihre Aufgaben

Selbständige Projektierung, Planung, Kalkulation, Durchführung und Abrechnung von Projekten
Mitwirken bei der Einhaltung der Termine und Kosten sowie der Qualität
Durchführung von Abstimmungen mit internen Fachbereichen und Betreibern
Durchführung und Abrechnung des Projektes
Entwicklung von Projektlösungen, Darstellung und Bewertung von Varianten, Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen
Prüfung der Anforderungen der Fachbereiche (Nutzer), deren Bewertung und Abgleich mit den strategischen Zielen des Unternehmens und Festlegung als Projektziele
Durchführung der Projektorganisation :
Schaffen von eindeutigen Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten, Festlegen der Kommunikations- und Entscheidungsstrukturen
Abstimmung der Projekte mit Fachbereichen, Koordination des Einsatzes externer Ingenieur- und Beratungsbüros
Vorbereitung bzw. fachliche Verhandlung der erforderlichen Verträge und deren spätere Auftragsverfolgung
Einholung, Prüfung und technische Bewertung von Angeboten (Dienstleistungen, Planer, Bauausführung)
Koordination von Rahmenvertragsfirmen und Fremdfirmen Kostenüberwachung und Rechnungsprüfung

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Architekt / -in, Bauingenieur / -in, Ingenieur / -in Versorgungstechnik oder vergleichbar

Berufserfahrung in den Bereichen Bauleitung, Bauwesen, Engineering, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Termin- und Kostenmanagement erforderlich

Gute Kenntnisse im Stakeholder Management und Architecture & Construction Design wünschenswert

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Gute SAP Kenntnisse

Gute MS-Office Kenntnisse

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)

Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen

Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €

Betriebliche Altersvorsorge

Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden

Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?