(Senior) IT Application Manager - Digital Transformation (m/w/d)

• Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Home Office, Mannheim, München, Oelsnitz im Erzgebirge, Ratingen, Saarbrücken, Stuttgart
• CENIT AG
• unbefristet
• Vollzeit (40 Stunden), Flexibles Arbeitszeitmodell (80-100%)

Werde Teil unseres Teams!

Du gestaltest die digitale Zukunft von CENIT aktiv mit! In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Business. Gemeinsam mit deinem Team bringst du unser ERP-System auf das nächste Level und treibst die internationale Harmonisierung unserer IT-Landschaft aus CRM-, Projekt-, HR- und Customer-Supportsystemen voran.

Darum geht's

• Betreuung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems (Microsoft Business Central)
• Umsetzung von Anforderungen u. a. aus Einkauf, Vertrieb und Finanzprozessen
• Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen und Schnittstellen
• Durchführung von Tests, Rollouts und Dokumentation von Änderungen
• Fehleranalyse (Debugging) und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Enge Zusammenarbeit mit App-Ownern, Process-Ownern und internen Fachbereichen
• Mitarbeit in internationalen Projekten zur Harmonisierung unserer IT-Landschaft

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen, vorzugsweise im Finanzbereich und praxiserprobte Kenntnisse bei Updates, Rollouts, Tests und Dokumentationen
• Fundierte Kenntnisse mit Microsoft Business Central (cloud / onprem)
• Erfahrung mit MS 365, Dynamics oder Power Platform ist wünschenswert, aber kein Muss
• Skills in PowerAutomate oder Azure DevOps sind ein Plus
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu erklären und Anforderungen präzise aufzunehmen
• Erste Erfahrungen aus ähnlichen Projekten oder Systemeinführungen sowie Offenheit für Veränderung und Weiterentwicklung
• Hohe Eigeninitiative, Freude am Eintauchen in komplexe Systeme und Spaß an Herausforderungen mit starkem Fokus auf Lösungsorientierung

Das Besondere an dieser Stelle

• Eine Schlüsselrolle in einem internationalen Transformationsprojekt mit Fokus auf ERP-, Projekt- und HR-Systemen
• Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld
• Zusammenarbeit mit Expert*innen aus verschiedenen Business Units und der IT
• ein engagiertes Team, das als Möglichmacher die digitale Transformation der CENIT-Gruppe weltweit vorantreibt

Wir bieten

• Sicherheit & Vorsorge:

  Wir sorgen vor – für heute und morgen. Mit umfassenden Versicherungen, einer starken Altersvorsorge und Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen bieten wir dir finanzielle Sicherheit und Rückhalt, wenn es darauf ankommt.

• Familie & persönliche Lebensphasen:

  Dein Leben ist mehr als Arbeit. Wir unterstützen dich bei familiären Herausforderungen – von Kinderbetreuung über Pflege von Angehörigen bis hin zu professioneller Beratung in besonderen Situationen.

• Flexibilität & Work-Life-Balance:

  Arbeit soll sich deinem Leben anpassen. Mit der Möglichkeit zum Sabbatical, flexiblen Arbeitszeiten, zusätzlichen Urlaubstagen und individuellen Zeitmodellen schaffen wir Freiräume für Erholung, Familie und persönliche Ziele.

• Mobilität & finanzielle Extras:

  Wir erleichtern dir den Weg zur Arbeit und darüber hinaus. Mit Dienstfahrradleasing und Firmenticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil. Zusätzlich bietet dir bspw. die Edenred Citykarte einen finanziellen Mehrwert, den du vielseitig im Alltag nutzen kannst.

Über CENIT

• CENIT ist ein führendes IT-Beratungs- und Softwarehaus mit 29 Standorten in neun Ländern weltweit
• Geleitet von der Vision, der Champion für Prozessdigitalisierung zu sein, ermöglichen und sichern wir den technologischen Vorsprung unserer Kunden
• Mehr als 900 Mitarbeiter*innen aus 30 Nationen engagieren sich dafür, Unternehmen fit für die Zukunft zu machen
• Unsere Werte: Partnerschaftlich, Unternehmerisch, Zukunftsorientiert, Dynamisch, Vertrauensvoll

Kontakt

Vice Rozic
Senior Talent Acquisition Partner
People & Culture
talentacquisition@cenit.com
0174 894 0127

Hinweis: Bei Rückfragen stehen wir gerne telefonisch, per Mail oder per LinkedIn zur Verfügung. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen. Bitte reiche deine Bewerbung über den "Bewerben" - Button ein.

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